[范文] 指单位时间所取得的效果的数量。( ) 日期:2021-06-30 12:39:53 点击:106 好评:0
(单选题)13: 指单位时间所取得的效果的数量。( ) A: 效益 B: 效果 C: 效率 D: 效用 ...
[范文] 下列方法中,()是实施其他各类管理方法的必要手段 日期:2021-06-30 12:39:20 点击:67 好评:0
(单选题)7: 下列方法中,()是实施其他各类管理方法的必要手段 A: 法律方法 B: 经济方法 C: 教育方法 D: 行政方法 ...
[范文] 如果你是一家公司的经理,当你发现公司中存在许多小团体时,你的 日期:2021-06-30 12:38:47 点击:173 好评:0
(单选题)1: 如果你是一家公司的经理,当你发现公司中存在许多小团体时,你的态度是( ) A: 立即宣布这些小团体为非法,予以取缔 B: 深入调查,找出小团体的领导人,向他们发出警告,不要再搞小团体 C: 只要小团体的存在不影响企业的正常运行,可以对其不...
[范文] 企业的基本活动包括( ) 日期:2021-06-30 12:38:14 点击:86 好评:0
(多选题)25: 企业的基本活动包括( ) A: 内部和外部后勤 B: 生产作业 C: 市场营销和销售 D: 服务 ...
[范文] 内部招聘的最主要缺点是( ) 日期:2021-06-30 12:37:38 点击:68 好评:0
(单选题)19: 内部招聘的最主要缺点是( ) A: 引起同事不满 B: 有历史包袱,不能迅速展开工作 C: 要花很长时间重新了解企业状况 D: 知识水平可能不够高 ...
[范文] 如果一个人做周围人所期望的事,他处于道德发展的_______阶段 日期:2021-06-30 12:37:02 点击:168 好评:0
(单选题)13: 如果一个人做周围人所期望的事,他处于道德发展的_______阶段 A: 前惯例 B: 惯例 C: 原则 D: 强化 ...
[范文] 从期望理论中,我们得到的最重要的启示是() 日期:2021-06-30 12:36:27 点击:50 好评:0
(单选题)7: 从期望理论中,我们得到的最重要的启示是() A: 目标效价的高低是激励是否有效的关键 B: 期望概率的高低是激励是否有效的关键 C: 存在着负效价,应引起领导者的注意 D: 应把目标效价和期望概率进行优化组合 ...
[范文] 关于奖金的说法不正确的是( ) 日期:2021-06-30 12:35:52 点击:154 好评:0
(单选题)1: 关于奖金的说法不正确的是( ) A: 奖金的名目应尽量多,以最大地提高职工积极性 B: 奖金的数额不宜过小,以提高奖励的效价 C: 奖金取得的条件不宜过严或过宽,以保证必要的期望值 D: 奖金发放还要密切联系企业或部门的经济效益 ...
[范文] 运用使用年限法估测设备的成新率涉及到的三个基本参数是()。 日期:2021-06-30 12:34:50 点击:72 好评:0
(多选题)13: 运用使用年限法估测设备的成新率涉及到的三个基本参数是()。 A: 设备的经济寿命 B: 设备的技术水平 C: 设备的已使用时间 D: 设备的负荷程度 E: 设备的尚可使用年限 ...
[范文] 资产评估是判断资产价值的经济活动,评估价值是资产的()。 日期:2021-06-30 12:34:14 点击:68 好评:0
(单选题)7: 资产评估是判断资产价值的经济活动,评估价值是资产的()。 A: 时期价值 B: 时点价值 C: 阶段价值 D: 时区价值 ...