(单选题)46: 企业在委派成长阶段时，要进行市场的扩张，在报酬管理上采用方式为： A: 所有权 B: 工资和提拔制度 C: 个别奖金 D: 团队奖金 ...

(单选题)40: （ ）是使企业员工以持有企业一定比例的股票形式来分享企业的收益，它表现出员工对企业未来持续盈利的一种收益权。 A: 分红计划 B: 收益分享计划 C: 员工持股计划 D: 年薪计划 ...

(单选题)34: （ ）是以自然年度或企业的财政年度（一年）为时间单位，确定各工作岗位薪酬的薪资制度。它可相对简化工资形式，提高分配透明度。 A: 年薪制 B: 年薪计划 C: 年度奖金 D: 年终分红 ...

(单选题)28: 工作安全是指保护员工不受（ ）的伤害。 A: 与生活事故相关 B: 与天灾人祸有关 C: 与工作无关事故 D: 与工作相关事故 ...

(单选题)22: 激励因素能够产生真正的激励作用，这些激励主要来自（ ）。 A: 个人内部 B: 管理者 C: 企业 D: 政策 ...

(单选题)16: （ ）认为，人是理性的，总是在寻找最优的实现目标的方案；人是利己的，总在追求利益最大化 A: 经济人假设 B: 社会人假设 C: 企业人假设 D: 复杂人假设 ...

(单选题)10: 激励所产生的积极性应与（ ）一致 A: 个人目标 B: 群体目标 C: 组织目标 D: 市场目标 ...

(单选题)4: 根据职业道路发展的方向，纵向型发展是指组织内员工（ ）。 A: 平行职能部门间的工作轮换 B: 由组织外围逐步向组织核心方向发展 C: 管理职位的晋升 D: 个人工作职位纵向的晋升 ...

1. 有关杂种优势的遗传理论为（ ）。 A. 纯系学说 B. 多基因假说 C. 超显性假说 D. 质核互作说 2. 纯系学说在遗传学研究和育种实践上的重要意义主要表现在（ ）。 A. 区分了可以遗传的变异和不能遗传的变异 B. 首创了基因型和表现型的概念 C. 其他三项均正确...

1. “要求市场参与者在证券发行、交易等活动中具有完全平等的法律地位”体现了（? ? ? ）。 A. 公义原则 B. 公开原则 C. 公正原则 D. 公平原则 2. “要求证券市场要具有充分的透明度”体现了（? ? ? ）。 A. 公平原则 B. 公正原则 C. 公义原则 D. 公开原则 3....