1. 冲突的特性有( )。 a. 客观性 d. 激烈性...
1. ( )是行政组织进行决策的起点。 a. 调查研究? b. 发现问题? c. 确定目标 d. 拟定方案...
1. 我国特别行政区享有( )。 a. 外交权 d. 立法权...
1. 期望理论中的激励力量取决于目标价值和( )的综合作用。 a. 努力程度 b. 期望概率 c. 个性倾向 d. 公平 2. 下列因素中属于赫茨伯格双因素理论中的激励因素的是( )。 a. 工作环境舒适 d. ?工作本身的重要性 3. 推行目标激励理论的主要困难是( )。 a....
1. 市级政府对上一级国家行政机关负责并报告工作,并接受( )的统一领导。 a. 全国政协 b. 全国人大 c. 同级人大 d. 国务院 2. 乡级政府行使的职权有( )。 a. 制定行政规章权 d. 行政保护权...
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1. 组织结构模式是指从具体的组织结构形式中排除某些细节而对组织结构进行的抽象概括。这种抽象概括说明了某一组织结构的( )。 a. ?运行方式 d. 特征...
1. 行政组织是追求________ A. 公共利益的组织 B. 利润最大化的组织 C. 公共价值的组织 D. 行政权力的组织 2. ______由于在决策理论研究方面的贡献而荣获1978年诺贝尔经济学奖。 A. 西蒙 B. 舒尔茨 C. 布坎南 D. 斯蒂格利茨 3. 领导机关或管理人员能够直接有...
1. 组织内若干成员由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害一致,未经人为的设计而产生交互行为和意识,并由此自然形成一种人际关系,此种组织为____ A. 非正式组织 B. 互利性组织 C. 规范性组织 D. 正式组织 2. _________是科学管理运动的先驱者,被誉为“科...
1. 现代观点认为,冲突_______________。 A. 具有建设性 B. 具有消极性 C. 具有破坏性 D. 既具有建设性又具有破坏性 2. 组织中最佳的冲突状态是_______________。 A. 适度冲突 B. 高度冲突 C. 低度冲突 D. 没有冲突 3. 解决冲突的基本策略中具有“治本”性的...