[范文] 法人或者其他组织依法终止的,行政许可应( )。 日期:2021-06-12 12:14:16 点击:108 好评:0
(单选题)11: 法人或者其他组织依法终止的,行政许可应( )。 A: 撤销 B: 注销 C: 中止 D: 解散 ...
[范文] 行政征收的主体只能是( )。 日期:2021-06-12 12:13:41 点击:67 好评:0
(单选题)5: 行政征收的主体只能是( )。 A: 司法机关 B: 立法机关 C: 行政机关 D: 权力机关 ...
[范文] 下面的绩效考核因素中,不属于能力考核的因素是() 日期:2021-06-12 12:12:22 点击:124 好评:0
(单选题)7: 下面的绩效考核因素中,不属于能力考核的因素是() A: 创新能力 B: 技能熟练程度 C: 计划能力 D: 经验阅历 ...
[范文] 下列哪个因素不是考评方法的设计应重点考虑的()。 日期:2021-06-12 12:11:26 点击:69 好评:0
(单选题)15: 下列哪个因素不是考评方法的设计应重点考虑的()。 A: 工作适用性 B: 先进性 C: 管理成本 D: 工作实用性 ...
[范文] 行为主导型的考评内容以考评员工的()为主,效果主导型着眼于干出 日期:2021-06-12 12:10:53 点击:52 好评:0
(单选题)9: 行为主导型的考评内容以考评员工的()为主,效果主导型着眼于干出了什么,重点在于产生和贡献,而不关心行为和过程。 A: 工作效果 B: 工作态度 C: 工作业绩 D: 工作行为 ...
[范文] 为了实现绩效考核"定量准确的原则",评分应尽可能采用 日期:2021-06-12 12:10:22 点击:134 好评:0
(单选题)3: 为了实现绩效考核"定量准确的原则",评分应尽可能采用 A: 名称量表 B: 等级量表 C: 等距量表 D: 比率量表 ...
[范文] 将关键事件法和等级评价法相结合的方法是() 日期:2021-06-12 12:09:46 点击:153 好评:0
(单选题)17: 将关键事件法和等级评价法相结合的方法是() A: 行为观察法 B: 目标比较法 C: 加权选择量表法 D: 行为锚定等级评价法 ...
[范文] 当我们进行岗位评价的时候,可以使用岗位排列法,岗位排列法有分 日期:2021-06-12 12:09:12 点击:51 好评:0
(单选题)11: 当我们进行岗位评价的时候,可以使用岗位排列法,岗位排列法有分为两类,即() A: 定限排列法和成对排列法 B: 逐一排列法和关键岗位排列法 C: 相对排列法和绝对排列法 D: 级别排列法和业绩排列法 ...
[范文] 以下是绩效考核表中的内容,这是采用()的评价方法。 日期:2021-06-12 12:08:39 点击:189 好评:0
(单选题)5: 以下是绩效考核表中的内容,这是采用()的评价方法。 该员工在公共场合发脾气吗? 是 否 该员工有无偏好? 是 否 A: 行为锚定等级评价法 B: 核对表格法 C: 强制选择评价法 D: 关键事件评价法 ...
[范文] 在以下诸因素中,能增强群体凝聚力的因素是( )。 日期:2021-06-12 12:06:49 点击:109 好评:0
(单选题)1: 在以下诸因素中,能增强群体凝聚力的因素是( )。 A: 群体与外界比较隔离 B: 群体成员沟通较少 C: 群体的规模较大 D: 群体规范是消极的 ...