(多选题)12: 可转换债券的特点包括（ ） A: 债券持有人有义务将债券转为股票 B: 债权性 C: 股权性 D: 可转换性 ...

(单选题)6: 可转债的优点不包括（ ） A: 可转换债券的收益一般高于普通债券的收益 B: 在普通股价格上升时，可转换债券的资本收益最大化 C: 可转换债券利息通常高于可比性普通股红利 D: 可转换债券可用来对冲市场价格变动的风险 ...

(判断题)20: 企业战略目标是根据企业发展状况和环境的变化不断调整的，在不同的发展时期有着不同的经营重点。 A: 对 B: 错 ...

(判断题)14: 不同岗位应有不同的KPI指标组合，不同部门的KPI指标有相同的着重点。 A: 对 B: 错 ...

(多选题)8: 部门KPI的来源包括两个方面（ ）。 A: 企业以及KPI的落实 B: 部门目标策略分解确定出KPI C: 一级KPI D: 二级KPI ...

(单选题)2: （ ）成功的关键在于寻找业界最佳业绩标准作为参照的基准数据（如客户满意度、劳动生产率、资金周转率等）。 A: 成功关键分析法 B: 标杆基准法 C: 策略目标分解法 D: 二八法则 ...

(判断题)16: KPI指标应选择对公司价值、利润影响程度较小，对公司战略目标实现起不可或缺作用的关键指标。 A: 对 B: 错 ...

(多选题)10: 二八法则要求经营管理者在日常管理中，要抓住管理重点，包括（ ）。 A: 关键的人 B: 关键部门 C: 关键环节 D: 关键岗位 ...

(单选题)4: 企业关键绩效指标是衡量企业战略（ ）的关键指标。 A: 实施效果 B: 实施过程 C: 实施手段 D: 实施评价 ...

(判断题)18: 绩效结果论认为绩效管理就是对企业的所有员工的工作结果进行客观评价与管理的过程。 A: 对 B: 错 ...