(单选题)3: 目前普遍采用的，比较有效的建立胜任特征的方法是（ ）。 A: 观察法 B: 典型事例法 C: 行为事件访谈法 D: 专家小组法 ...

(多选题)27: 面试的发展趋势有（ ）。 A: 提问弹性化 B: 理论和方法不断发展 C: 形式丰富多样 D: 测评的内容不断扩展 E: 结构化面试成为面试的主流 ...

(多选题)21: 关于录用决策，表述正确的是（ ）。 A: 应当强调人员之间的互补性 B: 应关注求职者与应聘职位的适合度问题 C: 要考虑组织不同发展阶段对于员工素质的不同要求 D: 首先满足当前需要，长远需要应当视具体情况而定 E: 员工的能力若能显著超...

(单选题)15: 根据行为化理论，我们是否可以根据一个人过去的表现来推测他的未来？ A: 不可以 B: 可以 C: 有的时候可以 D: 根本毫无关系 ...

(单选题)9: 关于录用决策，理解错误的是（ ）。 A: 应强调人员之间的互补性 B: 首先满足当前需要，长远需要视具体情况而定 C: 应考虑组织不同发展阶段对于员工素质的不同要求 D: 员工的能力最好能超出应聘岗位的要求 ...

(判断题)47: 贫困人口产生的根本原因是人口增长过快的结果。 A: 错误 B: 正确 ...

(多选题)41: 当代国际人口迁移的结构性特征表现在（ ）方面。 A: 政治 B: 经济 C: 精神 D: 地区 ...

(单选题)23: （ ）是一定时间内人口在地理空间上的结构。 A: 人口性别结构 B: 人口分布 C: 人口年龄结构 D: 人口婚姻结构 ...

(单选题)17: （ ）是社会学的一门分支领域，是一门用社会学的概念、理论和方法分析人口社会问题的学科。 A: 人口学 B: 人类学 C: 人口社会学 D: 社会学 ...

(单选题)11: 家庭计划的核心是（ ）。 A: 提高人口质量 B: 提高人口数量 C: 节制生育 D: 提高妇女社会地位 ...