(多选题)37: 招聘的前提条件包括（ ）。 A: 工作设计 B: 人力资源规划 C: 考核标准 D: 工作分析 ...

(多选题)31: 激励的过程应该包括( )。 A: 目标 B: 追求目标的积极性和能力投入 C: 外界刺激 D: 激励手段 ...

(单选题)25: 投射法进行的测试是（ ）。 A: 能力测试 B: 成就测试 C: 个性与兴趣测试 D: 运动和身体能力测试 ...

(单选题)19: 绩效的( )是指绩效的好坏不是由单一的因素决定的，而要受许多主客观因素的影响。 A: 多因性 B: 多果性 C: 多维性 D: 动态性 ...

(单选题)13: 员工激励的基本原则是（ ）。 A: 期望 B: 奖惩 C: 尊重 D: 参与 ...

(单选题)7: （ ）是指同一职系中职责繁简难易轻重程度和所需任职资格条件充分相似的职位的集合。 A: 职务 B: 职系 C: 职级 D: 职等 ...

(单选题)1: 下面选项中，不属于人力资源特性的是( )。 A: 再生性 B: 社会性 C: 物质性 D: 智力性 ...

(多选题)21: 下列对订立劳动合同主体的说法，正确的是（ ） A: 企业法人代表更换，不影响原来劳动合同的继续履行 B: 对从事繁重体力劳动的工种，劳动者必须年满18周岁 C: 文艺、体育、杂技团等特种工艺单位单位可以自行招收16岁以下的未成年人 D: 只...

(单选题)9: 《劳动法》规定，国家实行的标准工作时间为劳动者的每日工作时间不超过（ ） A: 6小时 B: 8小时 C: 10小时 D: 24小时 ...

(多选题)23: 《劳动法》第33条规定：企业职工一方与企业可以签订集体合同的事项是 （ ） A: 劳动报酬 B: 工作时间 C: 休息时间 D: 劳动安全卫生 E: 保险福利 ...