(单选题)2: 下列选项中，不能成为拒绝录用妇女或提高妇女录用标准的是（ ）。 A: 年龄 B: 性别 C: 技术 D: 职务 ...

(多选题)14: （ ）说明了人力资源开发目标的多元性 A: 社会发展需要的多元化 B: 不同员工的发展需求不同 C: 个体发展需求的多元化 D: 员工的发展需求可能改变 E: 现有培训机构的多元化 ...

(单选题)8: 以下不属于人力资源管理开发的手段（ ） A: 法律手段 B: 行政手段 C: 科技手段 D: 经济手段 ...

(单选题)2: 不属于人力资源开发目标的特性的是（ ） A: 多元性 B: 层次性 C: 整体性 D: 针对性 ...

(判断题)26: "因人设岗"是设置岗位的基本原则 A: 错误 B: 正确 ...

(多选题)20: 属于现代人力资源管理的基本测量技术有（ ） A: 工作岗位研究 B: KPI技术 C: 关键事件访谈 D: BSC技术 E: 人员素质测评 ...

(单选题)2: 不属于人力资本投资支出的形式是（ ） A: 教育支出 B: 管理支出 C: 培训支出 D: 流动支出 ...

(判断题)26: 市场经济条件下，企业劳动条件是在国家法律法规的最低标准商由企业所有者确定的。 A: 错误 B: 正确 ...

(多选题)20: （ ）能够影响私人投资收益率 A: 个体偏好及资本化能力 B: 资本市场平均报酬率 C: 货币时间价值及收益期限 D: 劳动力市场工资水平 E: 国家政策 ...

(多选题)14: 员工的动态特征包括（ ） A: 员工学习 B: 员工自我保护机制 C: 员工激励 D: 员工的成熟和发展 E: 员工培训 ...