(单选题)16: 下列不属于其他规范性文件的特征是（ ） A: 主体的广泛性 B: 制定程序的严格性 C: 规范性 D: 效力的多层次性与从属性 ...

(多选题)50: 行政复议的主要特点是( ) A: 行政性 B: 职权性 C: 监督性 D: 程序性 E: 救济性 ...

(多选题)38: 在我国下列属行政法的一般渊源的是（ ） A: 宪法和法律 B: 法律解释 C: 行政法规和规章 D: 地方性法规、自治条例 ...

(多选题)40: 某甲为一饭店经理，月工资6500元，奖金2000元，某公安局干警在职务行为中误将其致伤，花去医疗费2100元。根据国家统计局公布上年度职工日平均工资为7.8元。某甲因伤未上班30天，根据《国家赔偿法》的规定，国家应赔偿某甲（ ）。 A: 医疗费21...

(多选题)48: 行政诉讼中，对一审法院的判决或裁定不服，有权提起上诉的是（ ）。 A: 原告 B: 被告 C: 第三人 D: 共同诉讼人 E: 委托代理人 ...

(单选题)6: 以下选项中，有权制定地方行政规章的机关是（ ）。 A: 省一级权力机关 B: 省一级行政机关 C: 省一级人民政府 D: 市一级人民政府 ...

(单选题)17: 由美国学者弗拉赖根和伯恩斯共同创立的考核方法是（ ）。 A: 交替排序法 B: 配对比较法 C: 关键事件法 D: 行为锚定等级评定法 ...

(单选题)5: （ ）是传统的考核方式，也是大多数的绩效考核的核心。 A: 上级考核 B: 同事考核 C: 自我考核 D: 下级考核 ...

(判断题)29: 进行绩效管理的培训，可以增进员工和主管人员对绩效管理的了解和理解，消除误解和抵触情绪。 A: 错误 B: 正确 ...

(判断题)23: 从绩效管理的流程上看，绩效管理本质上是个封闭的循环。 A: 错误 B: 正确 ...