(单选题)10: 基于“经济人”假设而提出来的，认为应该从经济的角度来看待决策问题，管理人员期望作出的决策能够为组织带来最大的经济利益的一种决策理论是指() A: 行为决策理论 B: 古典决策理论 C: 当代决策理论 D: 现代决策理论 ...

(单选题)4: 信息交流是指() A: 沟通 B: 激励 C: 培训 D: 招聘 ...

(判断题)48: 在组织工作中需要维持组织目标与非正式组织目标的平衡，避免两者相互对立，并对非正式组织要加以利用。（ ） A: 错误 B: 正确 ...

(多选题)42: 领导的实质是对他人施加影响力，领导者的影响力主要来自： （ ） A: 职位权力 B: 自然权力 C: 个人权力 D: 家族权力 E: 经济权力 ...

(单选题)30: 在企业管理活动中，计划为一切活动确定所需，是管理者行使管理职能的起步和基础，这表现了计划的何种特征： （ ） A: 目的性 B: 主导性 C: 有效性 D: 普遍性 ...

(单选题)18: 下列组织变革的原因中不属于组织变革的外部原因的是（ ） A: 市场 B: 技术 C: 资源 D: 职工价值观念 ...

(单选题)12: 通过满足员工的个人需要来提高他们的工作积极性，并引导员工的行为指向目标的过程。这是指 （ ） A: 沟通 B: 激励 C: 组织 D: 控制 ...

(多选题)44: 在组织设计中，部门划分的原则有：（ ） A: 力求维持最少 B: 部门结构具有弹性 C: 划清各部门的权力与责任 D: 检查部门与业务部门分开设立 E: 力求成本最低 ...

(多选题)38: 领导的实质是对他人施加影响力，领导者的影响力主要来自： （ ） A: 职位权力 B: 自然权力 C: 个人权力 D: 家族权力 E: 经济权力 ...

(多选题)32: 技术创新是企业创新的重要内容，技术创新主要表现在那几个方面：（ ） A: 要素创新 B: 要素组合方法的创新 C: 产品的创新 D: 设备创新 E: 人事创新 ...