3. 《工伤保险条例》第41条3款规定，职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由()承担工伤保险责任 A. 现在工作单位 B. 原用人单位或现在工作单位 C. 原用人单位 D. 都负责 ...

4. 劳动争议当事人职工一方在30 人以上，基于同一事实经过，具有共同申诉理由的 为集体劳动争议。对集体劳动争议的处理应当由县级以上的仲裁委员会指定3 名以上（应为 单数）仲裁员组成特别仲裁庭，遵循就地、就近、从速的原则（开庭场所可以设在发生争议 的...

15. 集体合同是企业、事业单位的工会组织（或职工代表）代表职工订立的就企业、事 业单位有关内部劳动关系问题达成的协议，是具体贯彻《劳动法》调整劳动关系的一项法律 制度。 A. 错误 B. 正确 ...

9. 用人单位违反规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并不给予处罚。 A. 错误 B. 正确 ...

3. 用人单位自用工之日起1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付三倍的工资。 A. 错误 B. 正确 ...

7. 我国《劳动法》第119条规定：“劳动合同应当以书面形式订立，并具备一下条款 A. 劳动合同期限 B. 工作内容 C. 劳动保护和劳动条件 D. 劳动报酬 ...

4. 劳动和社会保障部近日出台了《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》，其中对于一次性享受工伤保险待遇的，须由（）提出。 A. 用人单位 B. 农民工本人 C. 劳动监察部门 D. 劳动仲裁部门 ...

7. 劳动争议处理原则有（）。 A. 合法原则、公正原则 B. 及时处理原则、调解原则 C. 当事人权利平等原则 D. 三方原则 ...

20. 人民法院在审理劳动争议案件中，应遵循司法审判中的一般诉讼原则：如以事实为 依据，以法律为准绳的原则；独立行使审判权的原则；回避原则等。 A. 错误 B. 正确 ...

9. 企业只要执行所签劳动合同中劳动条件与劳动待遇的标准，可不必考虑集体合同规定; A. 错误 B. 正确 ...