6.跨国公司的初期组织设计不包括（） A. 设立出口部门 B. 设立国外分公司 C. 设立国际部门 D. 设立产品开发部 ...

10.文化冲突的阶段分为蜜月期、痛苦期、适应期、交融期 A. 错误 B. 正确 ...

4.被派到跨国公司母公司担任高级管理职务的其他国家公民最大的冲突是在心理层面上 A. 错误 B. 正确 ...

8.企业员工的薪酬包括外在报酬与内在报酬两个方面，随着工作的弹性化和丰富化，员工更加关注（） A. 直接薪酬 B. 间接薪酬 C. 内在报酬 D. 外在报酬 ...

2.下列各项中不是人才本土化目的的一项是（） A. 发挥本土化优势 B. 加快海外网点的构建和进程 C. 降低经营成本 D. 解决当地的就业问题 ...

6.美国人力资源管理是以岗位价值评估为基础的，实行制度化管理 A. 错误 B. 正确 ...

10.实施关键业绩指标法的主要目的有两个：一是绩效改进，二是（） A. 薪酬制定 B. 价值评价 C. 战略制定 D. 岗位设计 ...

4.在日本的人力资源管理制度中，年功序列制以（）为基础，又对这一制度起到巩固作用 A. 企业工会制度 B. 计件工资制 C. 核心员工制 D. 终身雇佣制 ...

18.关于宫调，下列说法正确的是哪项？ A. A并非每种曲调都属于一定的宫调 B. B元代杂剧实际上只有九个宫调，即四宫五调 C. C北曲共有六宫十一调 D. D北曲的六宫指正宫、中吕宫、南吕宫、仙吕宫、黄种宫、商宫 ...

12.以墨子为代表的学派是？ A. 道家 B. 法家 C. 墨家 D. 儒家 ...