(判断题)16: 激励可以调动和挖掘人的内在潜力。 A: 错误 B: 正确 ...

(多选题)10: 过程型激励理论主要包括（ ）。 A: 双因素理论 B: 期望理论 C: 公平理论 D: 目标设置理论 E: ERG理论 ...

(单选题)4: 下列关于人际关系的描述不正确的是（ ）。 A: 人际关系的形成与社会实践无关。 B: 人际关系是一种微观的社会关系。 C: 人际关系表现为人际吸引与人际排斥 D: 人际关系是群体成员的交往与联系。 ...

(判断题)18: 人类学对组织行为学的最大贡献是关于组织中群体行为的研究。 A: 错误 B: 正确 ...

(判断题)12: 劝说者本身的特性不会影响对方态度的转变。 A: 错误 B: 正确 ...

(多选题)6: 克瑞茨默将个性划分为哪些类型？（ ） A: 健康型 B: 矮胖型 C: 瘦长型 D: 强壮型 E: 健美型 ...

(判断题)20: 招聘成本评估是企业通过对招聘活动进行过程中的各种花销进行核实、计算与汇总，得出每个员工招聘的实际成本，并对其进行评估。 A: 对 B: 错 ...

(判断题)14: 由于心理测试的难度较大，应选择专业的心理测试人员，或委托专业的人才机构或心理学研究机构进行测试。 A: 对 B: 错 ...

(多选题)8: 按结构分类，面试可以分为：（ ）。 A: 结构化面试 B: 现场面试 C: 非结构化面试 D: 远程面试 ...

(单选题)2: 人格测试常用的问卷调查形式不包括：（ ）。 A: 艾森克人格问卷 B: 明尼苏达多项人格测验 C: 逆境对话测验 D: 九型人格测试 ...