(多选题)6: 在库茨伯格的社会学习理论中，决定个体的职业生涯发展的因素（） A: 遗传因素与特殊能力 B: 环境情况和事件 C: 学习经验 D: 工作取向技能 ...

(判断题)20: 组织发展是一个动态概念，它是一个长期地进行组织变革和协调的过程。 A: 错误 B: 正确 ...

(判断题)14: 组织设计的结果是形成组织文化。 A: 错误 B: 正确 ...

(多选题)8: 狭义的领导艺术主要包括（ ）。 A: 用人艺术 B: 用权艺术 C: 处事艺术 D: 沟通艺术 E: 激励艺术 ...

(单选题)2: 领导活动的目的是（ ）。 A: 满足领导者的利益 B: 实现组织的目标 C: 满足被领导者的需要 D: 使组织得以协调运转 ...

(判断题)16: 激励可以调动和挖掘人的内在潜力。 A: 错误 B: 正确 ...

(多选题)10: 过程型激励理论主要包括（ ）。 A: 双因素理论 B: 期望理论 C: 公平理论 D: 目标设置理论 E: ERG理论 ...

(单选题)4: 下列关于人际关系的描述不正确的是（ ）。 A: 人际关系的形成与社会实践无关。 B: 人际关系是一种微观的社会关系。 C: 人际关系表现为人际吸引与人际排斥 D: 人际关系是群体成员的交往与联系。 ...

(判断题)18: 人类学对组织行为学的最大贡献是关于组织中群体行为的研究。 A: 错误 B: 正确 ...

(判断题)12: 劝说者本身的特性不会影响对方态度的转变。 A: 错误 B: 正确 ...