(单选题)1: 以下描述属于绩效考评分析法中的横向比较分析的是 A: 单项考评结果的平均水平与任一年度比较 B: 不同部门在今年上半年考评期内的结果比较 C: 各单项考评结果的平均水平的历年变化趋势 D: 各组考评指标总体平均水平比较 ...

(判断题)20: 绩效管理过程须坚持持续的双向沟通，因为成功的绩效管理在很大程度上取决于员工的参与程度。 A: 错误 B: 正确 ...

(单选题)14: 在企业人力资源管理中，绩效管理是企业管理工作中的关键环节，（ ）。 A: 它可以为企业提供薪酬方面的信息 B: 它显示和反映企业领导的行为方式，企业经营管理状况 C: 它可以检验员工的工作绩效和工作态度，驱动组织目标的实现 D: 为了加强企...

(单选题)8: 以下选项不是绩效管理团队构成人员的是 A: 总经理 B: ＨＲ经理 C: 直线经理 D: 员工 ...

(单选题)2: 在浮动年薪中，以下选项中不是一线生产人员的浮动年薪所具有形式的是 A: 计件工资制 B: 标准工时制 C: 班组或团队激励计划 D: 佣金计划 ...

(多选题)25: 有限责任公司的章程应当包括（）。 A: 公司的名称 B: 公司的住所 C: 公司的经营范围 D: 公司的注册资本 ...

(多选题)19: 公司的公积金可以用于（）。 A: 改善职工住房条件 B: 扩大生产 C: 弥补亏损 D: 转增公司资本 ...

(单选题)13: 以下不是消费者的权利的是（）。 A: 人身财产安全权 B: 要求提供信息权 C: 抽查商品质量权 D: 获得知识权 ...

(判断题)30: 经济法调整所有的经济关系。 A: 错误 B: 正确 ...

(多选题)24: 依照责任形态的不同，可以将企业划分为（）。 A: 个人独资企业 B: 合伙企业 C: 合资企业 D: 公司 ...