(判断题)18: 平衡计分卡的两大功能在于:BSC是一种化策略为行动的工具,也是一种化考评为管理的工具 A: 错误 B: 正确 ...
(单选题)12: 通过面对面讨论和解决问题,对于及早发现问题、找到和推行解决问题的沟通方式是 A: 定期面谈 B: 定期的书面报告 C: 会议沟通 D: 开放式办公 ...
(单选题)6: 对一名工人的绩效考评,除了产量指标的完成情况外,质量、原材料消耗率、出勤、服从纪律等方面也都是要进行考核的内容,这体现了绩效的( )特征和要求。 A: 多因性 B: 多维性 C: 动态性 D: 不确定性 ...
(判断题)25: 绩效标准的确定,有助于保证绩效考评的公正性,否则就无法确定员工的绩效到底是好还是不好。 A: 错误 B: 正确 ...
(判断题)19: 绩效管理仅仅是人力资源部的事。 A: 错误 B: 正确 ...
(单选题)13: 绩效管理是一个完整的管理过程,其中不包括 A: 绩效计划制订 B: 绩效实施与辅导 C: 绩效评价和绩效反馈 D: 绩效结果应用 ...
(单选题)7: 绩效计划中的执行与技术机构是 A: 组织中的决策层 B: 人力资源部门 C: 各级直线上级 D: 员工本人 ...
(单选题)1: 关于绩效管理的作用以下描述不正确的是 A: 绩效管理以组织战略位向导 B: 绩效管理是提高工作绩效的有力工具 C: 绩效管理是促进员工能力开发的重要手段 D: 绩效管理不利于激发员工对组织的责任心 ...
(判断题)30: 监事可以列席董事会会议,并对董事决议事项提出质询或者建议。 A: 错误 B: 正确 ...
(多选题)24: 政府失灵包括()。 A: 政府运行效率低下 B: 政府过度干预 C: 公共产品供应不足 D: 权力寻租 ...