(判断题)19: 绩效管理仅仅是人力资源部的事。 A: 错误 B: 正确 ...

(单选题)13: 绩效管理是一个完整的管理过程，其中不包括 A: 绩效计划制订 B: 绩效实施与辅导 C: 绩效评价和绩效反馈 D: 绩效结果应用 ...

(单选题)7: 绩效计划中的执行与技术机构是 A: 组织中的决策层 B: 人力资源部门 C: 各级直线上级 D: 员工本人 ...

(单选题)1: 关于绩效管理的作用以下描述不正确的是 A: 绩效管理以组织战略位向导 B: 绩效管理是提高工作绩效的有力工具 C: 绩效管理是促进员工能力开发的重要手段 D: 绩效管理不利于激发员工对组织的责任心 ...

(判断题)30: 监事可以列席董事会会议，并对董事决议事项提出质询或者建议。 A: 错误 B: 正确 ...

(多选题)24: 政府失灵包括（）。 A: 政府运行效率低下 B: 政府过度干预 C: 公共产品供应不足 D: 权力寻租 ...

(多选题)18: 有限责任的优点包括（）。 A: 通过投资分散化，使企业经营的风险转移给众多投资者 B: 与出资转让制度相联系 C: 与破产制度相联系，投资风险转让给企业的债权人分担 D: 有利于鼓励投资 ...

(判断题)35: 经济法的实施包括经济立法、经济守法、经济执法和经济司法。 A: 错误 B: 正确 ...

(判断题)29: 经济关系是指通过行为形成的人与人之间的关系。 A: 错误 B: 正确 ...

(多选题)23: 以下哪些人没有资格担任公司的董事（）。 A: 无民事行为能力人 B: 限制民事行为能力人 C: 因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年 D: 个人所负数额较大的债务到期未清偿 ...