18. 以下不属于素质基本特征的是（） A. 基础作用性 B. 不稳定性 C. 可塑性 D. 个体差异性 ...

13. 选拔性测评的特点是强调区分功能、测评标准刚性强、过程强调客观性、指标具有灵活性。（） A. 正确 B. 错误 ...

8. 以下各种量表，不属于是测评智力的是（） A. 比纳-西蒙量表 B. 斯坦福-比纳量表 C. 韦克斯勒量表 D. 罗夏墨迹测验 ...

3. 是指将测验结果与事先制定的标准作比较从而加以解释的一种测验。（） A. 个别测评 B. 标准参照测验 C. 常模参照测验 D. 团体测评 ...

23. 在建构测评标准体系时，将测评要素层层分解成测评目标、测评项目、测评指标，可以形成测评标准体系的横向结构。 A. 正确 B. 错误 ...

18. 我国古代“知人”测评方法有实践鉴别法、自然观察法、问答鉴别法、笔试测量法、民意调查法，形成了系统的人才测评技术。（） A. 正确 B. 错误 ...

13. 信度的高低用系数r表示，r的取值范围是（）。 A. 在0至+1之间 B. 在-1至0之间于 C. 在-1至+1之间 D. 任意数 ...

8. 行为事件访谈法最核心的步骤是（） A. 选择被访者 B. 行为事件描述 C. 任职者特质归纳 D. 编码 ...

3. 确定测评指标权重的德尔菲法，又称（）。 A. 专家咨询法 B. 文献查阅法 C. 主管人员分析法 D. 关键事例法 ...

11. 培训实施前的准备工作需要做 A. 接待、协议、通知、场所、设施、环境、后勤等方面的工作 B. 接待、协议、通知、场所、设施、环境、后勤、控制等方面的工作 C. 接待、协议、通知、场所、设施、环境、后勤、纠偏等方面的工作 D. 接待、协议、通知、场...