20: 培训与开发的发展趋势包括培训与开发的目的演变为对组织人和现代人的塑造；企业逐步演变成“学习型企业”；培训的方式越来越灵活多样等。 A: 对 B: 错 ...

15: 培训行政管理是对培训日常事务进行的管理，包括培训组织机构设置、人员配备、培训制度制定、培训计划制定、培训成本预算、培训后勤保障服务等。 A: 对 B: 错 ...

10: 实施培训战略的要点包括（） A: 具有被动性和短视性 B: 和组织战略的联结和整合 C: 培训战略的实施是持续不断的学习过程 D: 整合组织中各种资源 E: 培训战略管理是一个系统工程 ...

4: 培训评估指标/数据分为硬数据（硬指标）和软数据（软指标）两类，其中以下哪一项属于硬指标（） A: 生产率提高 B: 工作习惯 C: 沟通技能 D: 企业文化认同感 ...

19: 在职培训中，会针对管理人员进行观察、直觉力、分析、判断力、反思、记忆力、推理、创新力等相关培训。 A: 对 B: 错 ...

14: 微观上的培训管理包括培训战略管理、资源管理、运营管理和行政管理等。 A: 对 B: 错 ...

9: 培训与开发的区别，描述正确的是（） A: 培训着眼于近期目标，即提高员工当前绩效，从而开发员工的技术、技巧。 B: 开发着眼于培养提高管理人员的有关素质。 C: 培训和开发都是自愿的 D: 开发的培训对象是全体员工 ...

4: 以下哪一项是对现代培训的描述（） A: 填补岗位空缺、提高产品质量等； B: 单个个人的独立培训； C: 提高各种技能； D: 更关注企业战略目标和长远发展 ...

9: 膨胀土是一种黏性土。 A: 对 B: 错 ...

2: 房间的层高是指（）。 A: 楼地面到楼板下突出物底面的垂直距离 B: 楼地面到楼板上突出物顶面的垂直距离 C: 该楼地面到上一层楼面之间的垂直距离 D: 该楼地面到该楼顶棚底面之间的垂直距离 ...