2. 新员工导向培训的主要目的是____。 A. 帮助新员工熟悉环境 B. 塑造好的公司形象 C. 给员工布置工作任务，使其尽快投入工作 D. 加强员工对企业的认同 ...

3. 陈述、复述或描述以前储存在大脑中的信息是那种学习成果类型的能力描述（）。 A. 言语信息 B. 智力技能 C. 运动技能 D. 态度 ...

18. 多媒体远程课程成本一般较高，但是沟通和互动都很充分。 A. 错误 B. 正确 ...

12. 一般对于一个有四个参训地点的远程培训来说，每个参训地点有5到10人参加为宜。 A. 错误 B. 正确 ...

3. 人的认知思维是丰富的、有趣的，但又是复杂模糊的。因此，我们应该把困难性、复杂性作为接受或拒绝认知主体观点的标准。 A. 错误 B. 正确 ...

18. PAC分析理论指出人在心理上的三种自我状态是____。 A. 朋友自我状态 B. 父母自我状态 C. 成人自我状态 D. 儿童自我状态 ...

13. 高科技企业管理人员的核心能力是____，培训应旨在加强这些能力。 A. 新的技术能力 B. 创新能力 C. 顾客导向 D. 领导及管理能力 ...

5. 新员工培训评估的层次包括____。 A. 反应层次 B. 学习层次 C. 行为层次 D. 绩效层次 ...

7. 当公司战略为成长，其人力资源战略可以为（）。 A. 工资成本控制 B. 招聘增选 C. 专门化工作设置 D. 有选择性的裁员 ...

3. 师带徒培训的有效性不取决于（） A. 师傅 B. 徒弟 C. 组织 D. 领导者 ...