[在线考核] 双因素理论认为“满意”与“没有满意”与工作环境和工作条件有关 日期：2022-09-13 20:09:54 点击：74 好评：0
8. 双因素理论认为“满意”与“没有满意”与工作环境和工作条件有关，属于保健因素，起预防作用。 A. 错误 B. 正确 ...
[在线考核] 群体规范是无意识地通过习惯的力量而形成的。 日期：2022-09-13 20:08:42 点击：137 好评：0
3. 群体规范是无意识地通过习惯的力量而形成的。 A. 错误 B. 正确 ...
[在线考核] 处理冲突的传统方法有（ ）。 日期：2022-09-13 20:07:29 点击：171 好评：0
8. 处理冲突的传统方法有（ ）。 A. 妥协和仲裁 B. 拖延 C. 和平共处 D. 转移目标 E. 重组群体 ...
[在线考核] 团队中的冲突包括（ ）。 日期：2022-09-13 20:06:13 点击：166 好评：0
3. 团队中的冲突包括（ ）。 A. 目标冲突 B. 成员冲突 C. 行为冲突 D. 利益冲突 E. 团队管理的冲突 ...
[在线考核] （ ）是由美国马里兰大学管理学兼心理学教授爱德温·洛克提出来 日期：2022-09-13 20:04:57 点击：109 好评：0
8. （ ）是由美国马里兰大学管理学兼心理学教授爱德温·洛克提出来的。 A. 期望理论 B. 公平理论 C. 目标设置理论 D. ERG理论 ...
[在线考核] （ ）非正式群体由地位基本相同，且同属一个工种、一个小组或一 日期：2022-09-13 20:03:55 点击：156 好评：0
3. （ ）非正式群体由地位基本相同，且同属一个工种、一个小组或一个等级的群体成员所组成。 A. 水平型 B. 垂直型 C. 信仰型 D. 混合型 ...
[在线考核] 意志型者在活动中总是有明确的活动目标，且行为主动、意志坚强。 日期：2022-09-13 20:02:38 点击：102 好评：0
8. 意志型者在活动中总是有明确的活动目标，且行为主动、意志坚强。 A. 错误 B. 正确 ...
[在线考核] 气质类型没有好坏之分。 日期：2022-09-13 20:01:15 点击：75 好评：0
3. 气质类型没有好坏之分。 A. 错误 B. 正确 ...
[在线考核] 影响员工满意度的主要因素有（ ）。 日期：2022-09-13 19:59:59 点击：156 好评：0
8. 影响员工满意度的主要因素有（ ）。 A. 富有挑战性的工作 B. 公平的报酬 C. 支持性的工作条件 D. 支持性的同事 E. 支持性的领导 ...
[在线考核] 下列关于人群关系学说的表述中正确的是（ ）。 日期：2022-09-13 19:58:42 点击：125 好评：0
3. 下列关于人群关系学说的表述中正确的是（ ）。 A. 人群关系学说的建立过程大体上就是霍桑实验的进行过程。 B. 人群关系学说是由霍桑提出的。 C. 人群关系学说的中心思想是强调重视“人性”。 D. 人群关系学说的出现为行为科学的产生提供了契机。 E. ...
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