1. 劳动供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比的状态叫做---。 A. 供给富有弹性 B. 供给无弹性 C. 供给缺乏弹性 ...

1. 易008年易月易0日，王某与某单位签订两年期的劳动合同，合同履行中，王某提出解除合同，单位同意，双方于易009年易易月易6日解除劳动合同，问下列说法不正确的是（ ）。 A. 王某不能主张经济补偿金，因为合同是双方协商一致解除的 B. 王某可以主张经济...

12. 下列行为可以引起劳动法律关系产生的是（） A. 单方遗赠的行为 B. 个体经营者雇佣童工 C. 职工因某种原因请求调动工作，企业领导表示同意 D. 劳动者根据与用人单位约定的劳动合同上岗就业 ...

2. 集体合同中职业技能培训主要包括（ ） A. 职业技能培训项目规划及年度计划 B. 职业技能培训费用的提取和使用 C. 保障和改善职业技能培训的措施 D. 特殊技能的培训计划 E. ...

24. 根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪一项纠纷属于劳动争议？（） A. 某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议 B. 进城务工的农民黄某与其雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议 C. 某国有企业...

14. 《中华人民共和国劳动法》施行的时间是（） A. 1994年7月5日 B. 1995年1月1日 C. 1985年1月1日 D. 1996年8月9日 ...

20. 企业主管部门和劳动保障行政部门接到死亡、重大伤亡事故后，要立即按系统逐级上报。 A. 错误 B. 正确 ...

8. 劳动争议仲裁具有独立性。 A. 错误 B. 正确 ...

8. 以下关于工作时间的说法，正确的是（）。 A. 标准工作时间是最常见、适用最广泛的一种工作形式 B. 综合计算工时制属于定时工作制 C. 企业中的高级管理人员可以实行不定时工作制 D. 综合计算工时制以标准工作时间为基础 ...

3. 劳动法的主要内容包括（）。 A. 劳动关系方面的法律 B. 劳动基准方面的法律 C. 社会保险方面的法律 D. 劳动者权利保障与救济方面的法律制度 ...