6. 职务说明书不包括（ ） A. 素质能力要求 B. 工作内容 C. 工作形式 D. 工作关系 ...

21. 护士长代表患者反映其要求，与相关人员联络沟通，以解决其问题，说明护士长具有哪种角色（ ） A. 护理管理者 B. 联络者 C. 患者代言人 D. 教育者 E. 计划者 ...

16. 群体内部个体与个体之间、个体与群体之间存在的互不相容、互相排斥的一种矛盾的表现形式。称为（ ） A. 激励 B. 强化 C. 冲突 D. 刺激 ...

11. 关于战术性计划, 下列哪项描述是正确的（ ） A. 反映组织的基本目标 B. 具有一定灵活性 C. 一般是长期计划 D. 一般不易更改 ...

7. 激励理论的代表人物是（ ） A. 费德勒 B. 埃德温吉塞利 C. 马斯洛 D. 罗杰斯 ...

3. 护理指挥系统实施（ ） A. 垂直领导 B. 平行领导 C. 多头领导 D. 交叉领导 ...

22. 在宗旨、任务的指导下，组织活动要达到的最终可测量的成果是（） A. 宗旨 B. 目的 C. 目标 D. 策略 ...

18. 在护理质量评价结果分析方法中，以下哪一项不是定性分析法（） A. 调查表法 B. 水平对比法 C. 排列图法 D. 流程图法 ...

14. 心肺复苏流程属于护理系统常见的控制标准中的（ ） A. 时间标准 B. 程序标准 C. 质量标准 D. 消耗标准 E. 行为标准 ...

8. 评价手段和方法多次使用所得结果应有较高的一致性，是指（ ） A. 评价必须具有可靠性 B. 评价必须具有有效性 C. 评价必须具有实用性 D. 评价必须具有区别性 ...