[在线考核] 沟通无效的可能原因有哪些？（） 日期：2022-09-01 16:25:08 点击：54 好评：0
2. 沟通无效的可能原因有哪些？（） A. 信息方面 B. 语言表达 C. 态度和行动 D. 时机与策略 E. 组织与领导 ...
[在线考核] 自我沟通的目标是（）和提高可信度。 日期：2022-09-01 16:23:55 点击：191 好评：0
7. 自我沟通的目标是（）和提高可信度。 A. 释放内心情绪 B. 调整心态 C. 提高成熟度 D. 改善心智模式 ...
[在线考核] 领导风格通常可归为两种典型领导行为：（）和支持性行为。 日期：2022-09-01 16:22:38 点击：108 好评：0
2. 领导风格通常可归为两种典型领导行为：（）和支持性行为。 A. 指挥性行为 B. 管家性行为 C. 智慧性行为 D. 命令性行为 ...
[在线考核] 品质基础考评的重点在于产出和贡献,而不关心行为和过程。 日期：2022-09-01 16:20:50 点击：51 好评：0
7. 品质基础考评的重点在于产出和贡献,而不关心行为和过程。 A. 错误 B. 正确 ...
[在线考核] 组织发展的方法有实验室训练法、管理方格图训练法、调查反馈及学 日期：2022-09-01 16:19:37 点击：174 好评：0
1. 组织发展的方法有实验室训练法、管理方格图训练法、调查反馈及学习型组织等。 A. 错误 B. 正确 ...
[在线考核] 下面属于按控制信息的性质划分的控制方式有（）。 日期：2022-09-01 16:18:25 点击：169 好评：0
1. 下面属于按控制信息的性质划分的控制方式有（）。 A. 群体控制 B. 自我控制 C. 反馈控制 D. 现场控制 E. 前馈控制 ...
[在线考核] 部门的含义是指组织中主管人员为完成规定的任务有权管辖的一个特 日期：2022-09-01 16:17:10 点击：82 好评：0
10. 部门的含义是指组织中主管人员为完成规定的任务有权管辖的一个特殊的领域。部门化是指将工作和人员组合成可以管理的单位的过程。 A. 错误 B. 正确 ...
[在线考核] 下面属于常用的定性决策方法有（）。 日期：2022-09-01 16:14:53 点击：168 好评：0
5. 下面属于常用的定性决策方法有（）。 A. 畅谈会法 B. 征询法 C. 哥顿法 D. 方案前提分析法 E. 静态决策分析法 ...
[在线考核] （）是计划工作的最全面的分析方法之一，它是＂管理科学＂理论的 日期：2022-09-01 16:13:53 点击：132 好评：0
4. （）是计划工作的最全面的分析方法之一，它是"管理科学"理论的基础。 A. 计量经济学方法 B. 甘特图法 C. 计划滚动法 D. 运筹学法 ...
[在线考核] 计划的种类很多，依据不同的标志，可将计划分为不同的类型，按计 日期：2022-09-01 16:12:38 点击：65 好评：0
9. 计划的种类很多，依据不同的标志，可将计划分为不同的类型，按计划的广度分类，按计划的广度，计划可分为战略计划和作业计划。 A. 错误 B. 正确 ...
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