1. 当你忽略相关内容，导致其他人得出错误的推论，此时会发生 . A. 隐藏谎言 B. 公开谎言 C. 政治活动 D. 赞叹 ...

6. 135.以下有关人际关系与人际行为关系表述正确的选项是（ )。 A. 人际行为十分复杂，结成一定人际关系各方的行为并无规律可循 B. 具有良好人际关系的各方，一定会表现出友好的人际行为 C. 具有不良人际关系的各方，一定会表现出不友好的人际行为 D. ...

10. 126.在劝说过程中，若情境中有某些因素引发听者分心，就会影响劝说的效果。如果引起分心的刺激过强，使目标靶完全听不到劝说信息，那么劝说也就等于没有发生。这一生活中的常识符合态度改变理论中影响态度改变的沟通因素（ ）。 A. 错误 B. 正确 ...

5. 116.以费斯汀格为代表的态度改变理论是平衡理论（ ）。 A. 错误 B. 正确 ...

10. 136.一般说来，人际关系的形成过程大致经历 ( )。 A. 印象阶段 B. 互动阶段 C. 亲密阶段 D. 接近阶段 E. 认知阶段 ...

6. 99.“P-O-X”模式与“A-B-X”模式的区别在于（ ）。 A. 前者无需确认认知主体，后者需要确认认知主体 B. 前者需要确认认知主体，后者无需确认认知主体 C. 前者注重认知对象，后者注重认知主体 D. 前者注重认知主体，后者注重认...

10. 101.由态度转化为真正的行为需要经历复杂的过程，主要会受到以下（ ）因素影响。 A. 态度体系的协调性 B. 态度的强烈程度 C. 动机和态度的相互作用 D. 情境的压力 E. 行为自身 ...

4. 137.人际交往是一个动态过程，包括 ( )。 A. 人际互动 B. 人际熟悉 C. 人际沟通 D. 人际认知 E. 人际接近 ...

7. 22.（ ）在1958年所著的《现代管理心理学》一书的出版标志着管理心理学的诞生。 A. 莱维特 B. 莉莲·吉尔布勒斯 C. 斯特恩 D. 雨果·闵斯特伯格 ...

9. 处于需要最高层的是（） A. 生理需要 B. 感情需要 C. 自我实现需要 D. 尊重的需要 ...