1: 根据我国学者对职业价值观的分类，持有（ ）类型职业价值观的人能够根据组织和社会的需要响应某一号召，为集体和社会做出贡献。 A: 工作稳定 B: 追求新意 C: 社会需要 D: 环境舒适 ...

17: 生涯决策平衡单是心理学中常用的决策工具，经常被应用于问题解决模式和职业咨询中。（ ） A: 对 B: 错 ...

13: 自我分析包括（ ）。 A: 父母的职业 B: 个人经历 C: 职业价值观 D: 职业倾向 E: 个人能力 ...

9: 通常的职业路径有（ ）。 A: 一步到位 B: 职业期待 C: 多步趋近 D: 跳跃发展 E: 随机选择 ...

5: 职业生涯规划书是规划流程的完整体现，决策到（ ）。 A: 目标确定 B: 自我认知 C: 实施评估 D: 采取行动 ...

1: 在克鲁姆伯尔茨提出的影响职业决策因素中，不是（ ）。 A: 特殊事件 B: 信息渠道 C: 学习经验 D: 遗传因素 ...

17: 以下关于自我认知的描述正确的有（ ）。 A: 自我探索要和职业环境、社会需求联系起来 B: 心理测评工具提供了个人心理特征的结论，应当在测评结果提供的职业列表里选择职业 C: 可以依靠内省来全面、准确地认识自我 D: 在进行自我探索时，不能单一地从...

11: 根据霍兰德职业兴趣类型理论，企业型和研究型属于（ ）关系。 A: 相对 B: 相邻 C: 互补 D: 相隔 ...

7: 生涯规划的最终意义在于完成自我实现、自我超越，同时，增进家庭幸福，有利于（ ），促进社会和谐与进步。 A: 经济发展 B: 人力资源合理配置 C: 人际交流 D: 人力资源的形成 ...

3: 与社会型（S）相匹配的职业环境特点是（ ）。 A: 需要具备说服他人或支配他人的能力，敢于承担风险、目标导向 B: 需要具备人际交往能力，提供信息、启迪、医治、帮助他人的技能，对他人表现出精神上的关爱，愿意担负社会责任 C: 需要具备文书技巧、组织...