9: 外派人员归国过程的第二阶段为（ ）。 A: 归国适应阶段 B: 归国准备阶段 C: 归国实施阶段 D: 归国完成阶段 ...

4: 下列不属于国际薪酬计算方法的是（ ）。 A: 要素评定法 B: 东道国基准：现行费率法 C: 母国基准：平衡表法 D: 一对一谈判法 ...

19: 组织文化是文化差异的来源。（ ） A: 对 B: 错 ...

14: 国际人力资源管理模式选择的IHRM实践因素有（ ）。 A: 选拔 B: 招聘 C: 开发 D: 薪酬 ...

9: 从跨国公司的人力资源管理政策入手研究国际人力资源管理，这是国际人力资源管理研究的（ ）。 A: 比较研究视角 B: 跨文化管理视角 C: 跨国公司视角 D: 员工类型视角 ...

4: 下列（ ）为文化差异模型。 A: 霍夫斯泰德模型 B: 波特五力模型 C: 波士顿分析矩阵 D: SWOT分析模型 ...

19: A投资设立个人独资企业，将名称确定为好运来餐饮有限公司，是正确的。（ ） A: 对 B: 错 ...

14: 下列属于控股股东的有（ ）。 A: 出资额占有限责任公司资本总额50%以上的股东 B: 持有的股份占股份有限公司股本总额50%以上的股东 C: 出资额的比例虽然不足50%，但依其出资额所享有的表决权已足以对股东会的决议产生重大影响的有限责任公司股东 D: ...

8: A企业挂靠在B公司下，下列说法正确的是（ ）。 A: B公司将自己的名称转让给A企业，A企业独立承担民事责任 B: B公司将自己的商业名称出借给A企业，应当对A公司债务承担连带责任 C: B公司将其商业名称出借给A企业使用，但无需承担A企业的责任 D: B公司...

2: 甲公司因经营难以为继，决定处置资产后歇业。乙公司得知后经与甲公司协商，以承担甲公司的银行债务和安置甲公司职工为条件，取得了甲公司的全部资产。甲公司未经清算即注销，但甲公司的债权人周某尚有20万元未获清偿。关于该笔债务的承担，正确的是（ ）...