10. 7.体现一个单位或行政首长能有效地管理的下层单位或人员的是( ) A. 管理幅度 B. 管理层次 C. 管理权力 D. 管理责任 ...
3. 11.目标管理思想诞生于美国,但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是( )。 A. 日本 B. 德国 C. 法国 D. 英国 ...
6. 西方国家公务员制度是( )年在( )国家正式确立的。 A. 1870年、英国 B. 1883年、英国 C. D. 1893年、日本 ...
8. 9.我国开始实行全国统一的复式预算制度是在( )。 A. 1993年 B. 1994年 C. 1996年 D. 1998年 ...
16. 12.行政监督机关是( ) A. 党和各级纪律检查委员会 B. 国家的各级检察机关 C. 各级人民检察院内设的反贪局 D. 监督部和地方各级监察厅、局 ...
5. 9.属于决策分析理论的是( )。 A. 数据分析 B. 决策树技术 C. 系统分析 D. 突变理论 ...
3. 目前,规制企业最低工资标准的最主要的法规有: A. 《劳动法》 B. 《企业最低工资规定》 C. 《工资支付暂行规定》 D. 《宪法》 ...
2. 托马斯·B·威尔逊提出了薪酬制度的五个关键特征,即SMART标准指 A. Specific meaningful achievable reliable timely B. Specific measurable achievable reliable timely C. Specific meaningful achievable remar...
2. 玛汉·坦姆仆认为,知识工作具有以下主要特点: A. 工作过程难以观察 B. 工作成果难以衡量 C. 工作的顺利程度有赖于知识员工发挥自主性 D. 知识工作者对组织的依赖性低 ...
1. 从能力出发设计工资计划的关键流程包括: A. 寻找能力 B. 界定能力 C. 给能力分类分级 D. 给能力定价 ...