9: 麦克利兰认为，具有高度成就需要的人有的特征是（ ）。 A: 采取适中程度的风险措施 B: 要求及时得到工作的反馈信息 C: 从工作的完成中得到很大的满足 D: 全神贯注于完成任务 ...

2: 下面属于明茨伯格关于领导者角色功能划分的人际关系角色的是( ) A: 名誉领导 B: 领导人 C: 联络者 D: 资源分配者 ...

11: 社会侧量学的创始人是() A: 勒温 B: 麦克雷格 C: 莫雷诺 D: 梅奥 ...

6: 管理心理学的研究对象是() A: 社会群体中的人 B: 社会中的“物” C: “人”“物”两个方面 D: 管理、指挥等各环节中人与人之间的关系，人对人的管理原则 ...

10: 控制的三个基本要素包括（ ）。 A: 明确完整的组织机构 B: 控制标准 C: 偏差信息 D: 纠正措施 ...

16. （ ）是一种定期修改未来计划的长期计划方法。 A. 运筹学方法 B. 滚动计划法 C. PERT网络计划技术 D. 计量经济学方法 ...

3. （ ）是有关于组织长远目标和政策的一个决定。 A. 战术决策 B. 常规决策 C. 科学决策 D. 战略决策 ...

2: 强化理论认为强化的具体方式有（ ）。 A: 负强化 B: 忽视 C: 正强化 D: 惩罚 ...

10. 管理主体作为现实的个人是生活在一定历史时期的，其生产力发展水平及政治制度、文化和社会意识都具有鲜明的时代特征。是指管理主体的协调性。 A. 错误 B. 正确 ...

5. 要建设和管理好城市，必须有一个一定时期内城市建设和发展的蓝图。 A. 错误 B. 正确 ...