9.??在影响个人知觉这个问题上，具体有哪些因素在起作用？ A. 被知觉者本人的特点 B. 知觉者本人的特点 C. 背景因素 D. 第一面印象 ...

3.??美国管理学者雪恩（H. Schein）,在其著作《组织心理学》一书中，将人性假设又分为以下哪几种？ A. 经济人（X理论）、 B. 社会人（人群关系理论）、 C. 自我实现人（Y理论） D. 复杂人（超Y理论）。 ...

5.??现代管理科学开始传入我国是在( )年。 A. 1988－1995 B. 1978－1985 C. 1968－1987 ...

9.??有创造性的领导者的个性特征一般表现为( )。 A. 有较高的目标价值取向 B. 有超现实的特征 C. 有独立思考性 D. 希望得到社会的承认 ...

4.??社会人假设的基本观点( )。 A. 人们工作以社会需要作为第一动机，社交需求是人类行为的基本激励因素 B. 工业革命与工作合理化的结果，使工作本身丧失了许多内在意义，因此，只能从工作过程中的社会关系上去寻求意义 C. 来自同事间的社会影...

9.??强化可以分为积极强化、消极强化、惩罚和( )。 A. 奖励 B. 倒退 C. 激励 D. 消退 ...

4.??关系双方的情绪已经恶化到难以相容的地步，这种状态是人际关系的( )状态。 A. 和谐 B. 冲突 C. 不平衡 ...

17.??系统分析的任务是（ ）。 A. 完成新系统的逻辑设计 B. 完成新系统的物理设计 C. 完成新系统的代码设计 D. 完成新系统的测试 ...

4.??绘制信息系统流程图的基础是（ ）。 A. 数据流程图 B. 数据关系图 C. 数据结构图 D. 功能结构图 ...

18.??对控制职能起着举足轻重作用的是信息的充分、准确和（ ）。 A. 完整 B. 有效 C. 定量化 D. 及时传递 ...