[在线考核] 下面选项中,属于不属于传统人事管理的内容是( )。 日期：2022-07-29 10:02:20 点击：73 好评：0
1: 下面选项中,属于不属于传统人事管理的内容是( )。 A: 奖惩 B: 参与企业战略决策 C: 工资福利 D: 绩效评估 E: 就业指导 ...
[在线考核] ( )要求工作者对工作情况最了解,同事这种方法也比较经济有效。检 日期：2022-07-29 10:01:15 点击：163 好评：0
16: ( )要求工作者对工作情况最了解,同事这种方法也比较经济有效。检查工作可由工作者的直接上级来承担。 A: 德尔菲法 B: 马尔科模型 C: 单变量法 D: 工作日志法 ...
[在线考核] 下列选项中,不属于人力资源管理的主要内容的是( )。 日期：2022-07-29 10:00:08 点击：192 好评：0
11: 下列选项中,不属于人力资源管理的主要内容的是( )。 A: 员工培训 B: 品牌文化推广 C: 绩效考评 D: 员工职业生涯规划 ...
[在线考核] 企业组织内的人员在未来职位上的分配,可以通过( )来实现有计划的 日期：2022-07-29 09:59:25 点击：144 好评：0
4: 企业组织内的人员在未来职位上的分配,可以通过( )来实现有计划的企业组织内部人员水平流动。 A: 工资规划 B: 晋升计划 C: 配备计划 D: 员工职业生涯计划 ...
[在线考核] 社会救济法属于劳动法体系中的法律内容。 ( ) 日期：2022-07-29 09:58:12 点击：184 好评：0
3. 社会救济法属于劳动法体系中的法律内容。 ( ) A. 错误 B. 正确 ...
[在线考核] 劳动关系体现的是一种权利与利益的关系。 ( ) 日期：2022-07-29 09:57:04 点击：135 好评：0
2. 劳动关系体现的是一种权利与利益的关系。 ( ) A. 错误 B. 正确 ...
[在线考核] 为了妥善处理劳动争议，保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，维 日期：2022-07-29 09:56:10 点击：146 好评：0
17. 为了妥善处理劳动争议，保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，维护正常的生产秩序，《劳动法》第80条和81条规定：在用人单位内，可以设立的委员会是（ ） A. 劳动争议调解委员会 B. 工会调解委员会 C. 劳动争议仲裁委员会 D. 职工调解委员会 ...
[在线考核] 社会救济法属于劳动法体系中的法律内容。 ( ) 日期：2022-07-29 09:54:56 点击：164 好评：0
3. 社会救济法属于劳动法体系中的法律内容。 ( ) A. 错误 B. 正确 ...
[在线考核] 社会保障权是居于首要地位的劳动权。 ( ) 日期：2022-07-29 09:53:55 点击：162 好评：0
3. 社会保障权是居于首要地位的劳动权。 ( ) A. 错误 B. 正确 ...
[在线考核] 根据《劳动法》第3条规定，劳动者应履行的基本义务是（ ） 日期：2022-07-29 09:51:49 点击：58 好评：0
3. 根据《劳动法》第3条规定，劳动者应履行的基本义务是（ ） A. 积极完成劳动任务 B. 不断提高劳动技能 C. 认真执行劳动安全卫生教程 D. 严格遵守劳动纪律 E. 遵守职业道德 ...
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