[在线考核] 当人员需求大于供给时，规划政策主要有（ ） 日期：2022-07-29 09:17:36 点击：144 好评：0
7. 当人员需求大于供给时，规划政策主要有（ ） A. 培训本企业员工，对受过培训的员工根据情况择优提升补缺并相应提高其工资等待遇 B. 延长员工工作时间或增加工作负荷量 C. 通过人力消耗缩减人员 D. 雇用全日制临时工或非全日制临时 E. 制定招聘政策，...
[在线考核] 定量的职务分析方法主要有（ ） 日期：2022-07-29 09:16:32 点击：139 好评：0
2. 定量的职务分析方法主要有（ ） A. 职位分析问卷法 B. 功能性工作分析方法 C. 管理岗位描述问卷法 D. 工作日志法 E. 典型事例法 ...
[在线考核] 与员工同甘共苦、同舟共济，反映了以下人本管理的哪方面基本内容 日期：2022-07-29 09:15:27 点击：53 好评：0
7. 与员工同甘共苦、同舟共济，反映了以下人本管理的哪方面基本内容（ ） A. 人的管理第一 B. 以激励为主要方式 C. 积极开发人力资源 D. 培育和发挥团队精神 ...
[在线考核] 张莉今年26岁，是某电脑公司市场开发部经理，思路敏锐，干劲十足 日期：2022-07-29 09:14:21 点击：175 好评：0
2. 张莉今年26岁，是某电脑公司市场开发部经理，思路敏锐，干劲十足，不久前刚获得某名牌大学硕士学位，目前工资待遇相当高。假如你是张莉的领导，你认为以下哪一种激励方式最能增进她的工作绩效（ ） A. 采取以个人工作绩效为考核依据的奖励制度 B. 减...
[在线考核] 下列各条规律中，属于一切社会形态共有的规律有（ ）。 日期：2022-07-28 15:28:59 点击：143 好评：0
27: 下列各条规律中，属于一切社会形态共有的规律有（ ）。 A: 生产关系必须适合生产力性质的规律 B: 通过暴力革命实现社会形态更替的规律 C: 使一部分人通过合法劳动先富起来的规律 D: 社会存在决定社会意识和社会意识反作用于社会存在的规律 E: ...
[在线考核] 下列选项中，体现量变引起质变哲学道理的有（ ）。 日期：2022-07-28 15:27:53 点击：102 好评：0
29: 下列选项中，体现量变引起质变哲学道理的有（ ）。 A: 九层之台，起于垒土 B: 千里之行，始于足下 C: 水滴石穿，绳锯木断 D: 天下无难事，只怕有心人 E: 长堤溃蚁穴，君子慎其微 ...
[在线考核] 各种运动形式的区别，主要取决于（ ）。 日期：2022-07-28 15:26:49 点击：156 好评：0
17: 各种运动形式的区别，主要取决于（ ）。 A: 它们不同的复杂程度 B: 它们不同的稳定性和相互关系 C: 它们不同的物质基础和特殊矛盾 D: 人们进行科学研究的不同需要 ...
[在线考核] 实践高于理论的认识，是因为实践具有直接现实性。 日期：2022-07-28 15:25:38 点击：82 好评：0
15: 实践高于理论的认识，是因为实践具有直接现实性。 A: 错误 B: 正确 ...
[在线考核] 每个具体真理都是（ ）。 日期：2022-07-28 15:24:33 点击：68 好评：0
27: 每个具体真理都是（ ）。 A: 客观真理 B: 相对真理与绝对真理的统一 C: 必然性和偶然性的统一 D: 确定性和不确定性的统一 E: 客观真理和主观真理的统一 ...
[在线考核] 若k为整形，则while循环执行（ ）次。 k=2; while(k==0) printf( 日期：2022-07-28 15:23:27 点击：109 好评：0
30. 若k为整形，则while循环执行（ ）次。 k=2; while(k==0) printf(“%d”,k); k--; printf(“\n”); A. 10 B. 9 C. 0 D. 1 ...
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