[范文] 组织设计的原则之一是使组织中的每个人都有事做。 日期：2022-10-24 20:35:01 点击：183 好评：0
15. 组织设计的原则之一是使组织中的每个人都有事做。 A. 错误 B. 正确 ...
[范文] 工作分析就是对组织内完成组织目标的所有作业活动进行分析、描述 日期：2022-10-24 20:33:43 点击：164 好评：0
4. 工作分析就是对组织内完成组织目标的所有作业活动进行分析、描述和记载。 A. 错误 B. 正确 ...
[范文] 所谓授权，是指 日期：2022-10-24 20:32:26 点击：87 好评：0
10. 所谓授权，是指 A. 在组织设计时，规定下属管理岗位必要的职责与权限 B. 在组织调整时，规定下属管理岗位必要的职责与权限 C. 领导者将部分处理问题的权委派给某些下属 D. 委托代理关系 ...
[范文] 随着计划的完善程度增强，将使管理幅度()。 日期：2022-10-24 20:31:11 点击：100 好评：0
3. 随着计划的完善程度增强，将使管理幅度()。 A. 增大 B. 减小 C. 不变 D. 提高一倍 ...
[范文] 对于管理者来说，进行授权的直接原因在于使更多的人参与管理工作 日期：2022-10-24 20:29:52 点击：80 好评：0
5. 对于管理者来说，进行授权的直接原因在于使更多的人参与管理工作。 A. 错误 B. 正确 ...
[范文] 克服决策者的理性限制的方法有（）。 日期：2022-10-24 20:28:36 点击：198 好评：0
2. 克服决策者的理性限制的方法有（）。 A. 民主决策 B. 决策权力下放 C. 办公自动化 D. 建立规章制度 ...
[范文] 泰勒制提倡()。 日期：2022-10-24 20:27:32 点击：78 好评：0
6. 泰勒制提倡()。 A. 科学操作代替传统的个人经验 B. 管理十四项原则 C. 组织都必须以某种形式的权力作为基础 D. 企业应采用新型的领导方法 ...
[范文] 马斯洛将人的各种需要分为五个层次，即：生理的需要，安全的需要 日期：2022-10-24 20:26:15 点击：181 好评：0
14. 马斯洛将人的各种需要分为五个层次，即：生理的需要，安全的需要，感情的需要，尊重的需要，自我实现的需要。 A. 错误 B. 正确 ...
[范文] 菲德勒权变理论认为，如果一个工作只能用一种方式来完成. 日期：2022-10-24 20:25:00 点击：144 好评：0
7. 菲德勒权变理论认为，如果一个工作只能用一种方式来完成. A. 错误 B. 正确 ...
[范文] 网络结构的本质是依靠其他组织生产、销售等能力，尽快获得较大收 日期：2022-10-24 20:23:29 点击：170 好评：0
1. 网络结构的本质是依靠其他组织生产、销售等能力，尽快获得较大收益。 A. 错误 B. 正确 ...
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