3: 可以反映证券组合期望收益水平和多因素风险水平之间均衡关系的模型是（ ） A: 证券市场线模型 B: 特征线模型 C: 资本市场线模型 D: 套利定价模型 ...

17: 基本分析流派的两个假设为 （ ） A: 股票的价值决定其价格 B: 股票的价格围绕其价值波动 C: 市场的行为包含一切信息 D: 历史会重复 ...

18: 现代证券组合理论包括（ ） A: 马可威茨的均值方差模型 B: 单因素模型 C: 资本资产定价模型 D: 套利定价理论 ...

18: 一条支撑线或压力线对当前市场走势影响的重要性取决于（ ） A: 支撑线所处的上升趋势的阶段 B: 压力线所处的下跌趋势的阶段 C: 这个支撑区域或压力区域发生的时间距离当前这个时期的远近 D: 在这条线的附近区域产生的成交量大小 ...

20: 关于轨道的形成和使用，下列论述正确的有（ ） A: 轨道由趋势线及其平行线组成 B: 轨道由支撑线和压力线组成 C: 轨道线和趋势线是相互合作的一对，互相平行，分别承担支撑和压力的作用 D: 轨道的作用是限制股价的变动范围，让它不能变得太离谱 ...

3: 营销策划人员只需要将营销策划书制定出来即可，不需要执行能力。（ ） A: 错误 B: 正确 ...

17: 工作满意度是员工希望得到的报酬与他们实际得到的报酬之间的差距，它代表的是态度而不是行为，它是与绩效有关的重要因素。（ ） A: 对 B: 错 ...

12: 态度的特性有（ ）。 A: 社会性 B: 广泛性 C: 协调性 D: 稳定性 E: 两极性 ...

7: 动机是人们评价周围事物和进行学习的基础，能指导人们作出相应选择，从而使行为朝向特定的方向和预期的目标。这体现了动机的（ ）。 A: 始发机能 B: 沟通机能 C: 选择和导向机能 D: 强化机能 ...

2: 当员工希望加入某个组织、愿意保留某个组织的成员资格、信仰组织的价值观并接受组织目标，并且愿意为组织的利益作出自己的贡献，这表明这个员工的（ ）很高。 A: 组织承诺 B: 敬业度 C: 工作绩效 D: 工作投入 ...