33: 关于劳动争议仲裁案件当事人的说法，符合法律规定的是( )。 A: 用人单位与其他单位合并前发生的劳动争议，由合并后的单位为当事人 B: 用人单位与其他单位合并后发生的劳动争议，由合并后的单位为当事人 C: 用人单位和仲裁员为劳动争议仲裁案件的双方...

28: 下列员工福利中，不属于法定福利的是( )。 A: 社会保险 B: 法定假期 C: 收入保障计划 D: 住房公积金 ...

23: 劳动法的首要原则是( )。 A: 保障报酬权 B: 保障物质帮助权 C: 保障劳动者的劳动权 D: 保障休息休假权 ...

18: 以下不属于《劳动法》中关于劳动安全卫生方面的规定是( )。 A: 用人单位必须建立、健全劳动安全制度、规程和标准 B: 劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准 C: 经过专门培训后劳动者就可从事特种作业 D: 劳动者在劳动过程中必须经过严格遵守安全操...

13: ( )是集体合同与劳动合同的重要区别之一。 A: 协调劳动关系 B: 加强企业民主管理 C: 维护职工合法权益 D: 法律效力不同 ...

7: 劳动合同的续订的原则之一是( )。 A: 平等自愿、协商一致 B: 劳动者要求续订，用人单位应当同意 C: 用人单位要求续订，劳动者应当同意 D: 按照合同的原则条件续订 ...

2: 根据国家法律规定，企业支付劳动者的工资不得低于( )。 A: 市场工资水平 B: 最低工资标准 C: 25%点处市场平均薪酬水平 D: 75%点处市场平均薪酬水平 ...

36: 以下( )是用人单位应履行的义务。 A: 劳动用工权 B: 按时足额支付劳动者工资 C: 依法解除劳动合同的权利 D: 工资奖金分配权 ...

31: 劳动标准制度规定劳动关系当事人不能约定( )劳动标准的劳动条件。 A: 高于 B: 低于 C: 平行于 D: 两者之间没有关系 ...

26: 企业应对员工定期体检，发现疾病时应当( )。 A: 及时解聘 B: 及时转岗 C: 及时治疗 D: 医疗期满后及时解聘 ...