[在线考核] ??颜之推对魏晋文风的批判比较客观。 日期:2022-07-13 19:55:18 点击:70 好评:0
2.??颜之推对魏晋文风的批判比较客观。 A. 错误 B. 正确 ...
[在线考核] ??( )行文用语,还是先秦文章的语气,开唐宋古文。 日期:2022-07-13 19:54:16 点击:70 好评:0
12.??( )行文用语,还是先秦文章的语气,开唐宋古文。 A. 《史记》 B. 《汉书》 C. 《文选》 D. 《吊屈原文》 ...
[在线考核] ??以下不属于散文用典特点的是( ) 日期:2022-07-13 19:53:16 点击:95 好评:0
7.??以下不属于散文用典特点的是( ) A. 采用白描句式 B. 一句一典,必须严加雕琢剪裁 C. 或列举数典,不必为了对偶、平仄而炼词铸句 D. 可详举一典,不限字数,亦不须另取一事与之对称 ...
[在线考核] ??隋朝王通《文中子》一书模拟( )形式 日期:2022-07-13 19:52:16 点击:196 好评:0
2.??隋朝王通《文中子》一书模拟( )形式 A. 《孟子》 B. 《论语》 C. 《左传》 D. 《汉书》 ...
[在线考核] ??劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 日期:2022-07-13 19:51:11 点击:79 好评:0
7.??劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 A. 错误 B. 正确 ...
[在线考核] ??解决集体争议遵循的原则是诚实原则、自主性原则和政府积极合作 日期:2022-07-13 19:50:10 点击:130 好评:0
2.??解决集体争议遵循的原则是诚实原则、自主性原则和政府积极合作原则。 A. 错误 B. 正确 ...
[在线考核] ??我国人力资源的退出分为()两种法定情形。 日期:2022-07-13 19:49:08 点击:111 好评:0
2.??我国人力资源的退出分为()两种法定情形。 A. 开除 B. 解除 C. 终止 D. 离职 ...
[在线考核] ??在本单位连续工作满()年,且距法定退休年龄不足5年的,用人 日期:2022-07-13 19:48:08 点击:195 好评:0
7.??在本单位连续工作满()年,且距法定退休年龄不足5年的,用人单位不得依照劳动者不过失解除合同或按经济裁员的规定解除劳动合同。 A. 5 B. 10 C. 15 D. 20 ...
[在线考核] ??用人单位制定的直接涉及劳动者切身利益的规章制度或重大事项时 日期:2022-07-13 19:47:06 点击:141 好评:0
2.??用人单位制定的直接涉及劳动者切身利益的规章制度或重大事项时,应当经()或全体职工讨论,与工会或者职工代表平等协商确定。 A. 职工代表大会 B. 工会 C. 职工代表 D. 单位领导 ...
[在线考核] ??影响离职的最基本因素是员工个人因素,其次是组织因素。 日期:2022-07-13 19:46:02 点击:181 好评:0
7.??影响离职的最基本因素是员工个人因素,其次是组织因素。 A. 错误 B. 正确 ...