5.??工资刚性是指劳动力市场上的货币工资水平向下浮动的可能性或工资向下变动的弹性非常低 A. 错误 B. 正确 ...

10.??具有中国特色的分配理论主张什么样的分配方式（） A. 按劳分配为主体 B. 多种分配方式并存 C. 将按劳分配与按生产要素分配结合 D. 坚持效率优先，兼顾公平 ...

5.??工资的职能有哪些（） A. 补偿职能 B. 激励职能 C. 调节职能 D. 效益职能 ...

10.??调控低端工资水平的工资制度是什么（） A. 最低工资制度 B. 高赋税 C. 工资谈判制度 D. 工资指导线制度 ...

5.??集体谈判工资理论认为，工资的决定取决于什么（） A. 劳动者的工作量 B. 企业的工资制度 C. 政府 D. 劳资双方在工资谈判中的力量对比 ...

5.??劳动力是人在劳动中运用的体力和智力的总和 A. 错误 B. 正确 ...

10.??无差异曲线具有哪些特征（） A. 同一平面上有无数条无差异曲线，任意两条无差异曲线不相交 B. 同一条无差异曲线上所有点之间的效用相同 C. 无差异曲线是一条斜率为负值、凸向原点的曲线 D. 不同的无差异曲线效用不同 ...

5.??企业最佳的生产方法是在什么曲线和什么曲线相切处实现成本最小化（） A. 无差异曲线 B. 等成本曲线 C. 劳动力需求曲线 D. 等产量曲线 ...

10.??经济学在分析企业的行为时经常以企业把什么作为目标而做出各种决策为基础 A. 消费最大化 B. 利润最大化 C. 效率最大化 D. 成本最大化 ...

5.??我国法律规定年龄在多少岁以上的人口为劳动力人口（） A. 14岁 B. 15岁 C. 16岁 D. 18岁 ...