8.??优秀培训师在培训中应该扮演好的不是一个角色而是四个角色。 A. 错误 B. 正确 ...

3.??菲利普斯对四层次评估模型进行了改进，增加了RPI作为评估的第五个层次。 A. 错误 B. 正确 ...

6.??多向式信息交流是()的优点。 A. 研讨法 B. 案例研究法 C. 角色扮演法 D. 讲授法 ...

1.??“蜘蛛网”属于下列哪一类培训方法()。 A. 拓展培训项目 B. 故事培训 C. 团体游戏 D. 网上论坛 ...

4.??培训与开发在我国虽然发展较快，但它的发展还受到诸多因素的限制、存在诸多问题，以下哪些方面我国人员培训与开发存在的问题？() A. 员工培训的形式单一、内容滞后 B. 社会和企业尚未形成员工参与培训激励机制 C. 企业未树立正确的员工培训...

8.??影响培训需求的因素有常规因素和非常规因素。 A. 错误 B. 正确 ...

3.??培训与开发效果可以分为反应、学习、行为、结果四个递进的层次。 A. 错误 B. 正确 ...

6.??()的重点在于促成职工的个人行为发生所期待的转变，帮助确定谁需要接受培训以及培训是否合适的问题。 A. 组织分析 B. 人员分析 C. 任务分析 D. 制度分析 ...

1.??下列不属于战略性人员培训与开发的主导原则的是()。 A. 整体性 B. 差异性 C. 动态性 D. 灵活性 ...

11.??劳动关系统计的任务是及时反映人力资源关系的发展变化情况，研究劳动者对各种活动的参与情况。 A. 错误 B. 正确 ...