6.??如果一个企业想获得竞争优势，它必须重视薪酬问题，不能忽视薪酬问题。 A. 错误 B. 正确 ...

1.??企业文化有两种形态，一种是约定俗成的文化；一种是被改造过的文化。 A. 错误 B. 正确 ...

1.??企业文化形态包括（ ）。 A. 约定俗成的文化 B. 被改造过的文化 C. 学习型组织 ...

1.??在薪酬管理的过程中，实际上有（ ）种不同的管理方法。 A. 1 B. 2 C. 3 ...

11.??动力机制是指中高层经理人员利益结构 A. 错误 B. 正确 ...

6.??人力资源规划的传统模型主要是基于业务和工作量、基于供需平衡以及基于流程的。 A. 错误 B. 正确 ...

1.??人力资源需求预测方法可分为两大类：定型预测方法与定量预测方法。 A. 错误 B. 正确 ...

1.??企业的资源关注的企业内部能力问题，包括（ ）。 A. 人力资源 B. 资本资源 C. 政府资源 ...

1.??产品与服务不涉及到（ ）。 A. 行业选择 B. 产品选择 C. 定价策略 ...

11.??关于什么是高绩效工作系统，可以从两个角度理解，一个是“高绩效”，一个是“系统”或“工作系统”。 A. 错误 B. 正确 ...