1.(单选题)21.我国宪法规定，国家尊重和保障（） A.财产权 B.人权 C.劳动权 D.受教育权 正确答案：B.人权 2.(单选题)24.小王在商场购物时，获得了一次抽奖机会并中奖，这体现了他在行使（） A.财产占有权 B.财产收益权 C.财产使用权 D.财产处分权 正确答案：B...

1.(单选题)红光公司准备投资某项目，首期投资130万，采用直线法，10年后预计残值为30万，在10年的使用期中，年收入40万元，总成本为25万元，流动资产投资5万，所得税率为25%。 问：初始现金流量支出为（ ） A.125 B.135 C.130 D.140 正确答案：B.135 2.(单选...

一、不定项选择题（每题2分，30题共计60分；每题至少有一个答案是正确的，多选或者少选均不能得分） 1.(多选题)绩效管理过程一般由（）构成。 A.绩效计划 B.绩效监控 C.绩效考核 D.绩效反馈 正确答案：A.绩效计划、B.绩效监控、C.绩效考核、D.绩效反馈 2.(单...

一、不定项选择题（每题2分，30题共计60分；每题至少有一个答案是正确的，多选或者少选均不能得分） 1.(单选题)()是一种非常简便、粗放的人力资源需求预测方法，主要用于初步预测或者用于规模...

一、不定项选择题（每题2分，30题共计60分；每题至少有一个答案是正确的，多选或者少选均不能得分） 1.(多选题)培训在整个公共部门中具有（）的作用。 A.培训是提高公共部门人员思想道德和政治水平的重要手段 B.培训可以有效地改进和提高公共部门人员的工作绩...

一、不定项选择题（每题2分，30题共计60分；每题至少有一个答案是正确的，多选或者少选均不能得分） 1.(多选题)工作分析的（），决定了其全员参与性的特征。 A.系统性 B.基础性 C.参与性 D.动态性 正确答案：A.系统性、B.基础性 一般来说，（）是影响人力资源...

一、不定项选择题（每题2分，30题共计60分；每题至少有一个答案是正确的，多选或者少选均不能得分） 1.(单选题)国哈佛大学威廉詹姆斯教授，在实地调查中发现一个人平常表现的能力水平，与经过激发可能达到的能力水平之间存在着大约（）左右的差距。 A.60％ B....

一、不定项选择题（每题2分，30题共计60分；每题至少有一个答案是正确的，多选或者少选均不能得分） 1.(单选题)绩效管理中，绩效指标设计的依据主要来源于工作设计和工作分析结果形成的()。 A.工作规范书 B.岗位职责 C.岗位规范 D.工作说明书 正确答案：D.工...

一、不定项选择题（每题2分，30题共计60分；每题至少有一个答案是正确的，多选或者少选均不能得分） 1.(多选题)公共部门的特征主要可以归纳为（）。 A.公共部门是用来解决外部效应的 B.公共部门资源的来源具有非竞争性 C.公共部门的目标是追求公共利益最大化...

一、不定项选择题（每题2分，30题共计60分；每题至少有一个答案是正确的，多选或者少选均不能得分） 1.(多选题)外部监控与约束是社会对公职人员形成的一种外在约束与控制，包括（）。 A.法律监控与约束 B.道德约束 C.社会群团的监控与约束 D.舆论的监控与约束...