3. 管理方格图中对人的关心的含义包括（ ）。 A. 个人的目标责任 B. 保持个人的自尊 C. 建立在信任基础上的责任 D. 保持良好的工作环境 E. 满意的人际关系 ...

2. 期望理论是由美国心理学家（ ）提出的。 A. 马斯洛 B. 赫茨伯格 C. 弗洛姆 D. 波特 ...

2. 常用的培训的方法有（ ）。 A. 理论培训 B. 职务轮换 C. 提升 D. 参观考察 E. 在“副职”上培训 ...

4. 通过组织明文规定的渠道进行信息交流是（ 　）。 A. 上行沟通 B. 书面沟通 C. 正式沟通 D. 双向沟通 ...

9. 按决策中变量之间的关系分类有（ ）。 A. 肯定型决策 B. 战略决策 C. 战术决策 D. 非肯定型决策 E. 风险型决策 ...

3. 决策的程序一般包括（ ）。 A. 确定决策目标 B. 确定前提 C. 拟定备选方案 D. 评选备选方案 E. 选择方案 ...

6. 按涉及的范围分类，决策可以分为（ ）。 A. 常规决策与非常规决策 B. 经验决策与科学决策 C. 战略决策与战术决策 D. 确定型决策和风险型决策 ...

1. 组织规模一定时，组织层次和管理幅度呈（ ）关系。 A. 正比 B. 指数 C. 反比 D. 相关 ...

3. 现代管理理论中的代表学派有（ ）。 A. 管理过程学派 B. 科学管理学派 C. 社会合作系统学派 D. 社会技术系统学派 E. 决策理论学派 ...

6. 在现代管理理论中，决策理论学派的代表人物是（ ）。 A. 韦伯 B. 孔茨 C. 巴纳德 D. 西蒙 ...