10: 设立职业生涯目标时，需要问自己的问题包括（） A: 我是谁 B: 我想干什么 C: 我能干什么 D: 环境支持我做什么 E: 最后我能干什么 ...

5: 职业倦怠的症状不包括（） A: 人格化 B: 情感衰竭 C: 无力感 D: 低个人成就感 ...

20: 职业锚在正式工作之初就会被发现。 A: 对 B: 错 ...

15: CASVE循环就是一种职业生涯规划决策技术，包括沟通、分析、综合、评估和执行五个阶段。 A: 对 B: 错 ...

10: 依据库茨伯格的社会学习理论，个体的内在特质和社会环境共同影响并决定个体的职业生涯发展，其中包含的因素有（） A: 遗传因素与特殊能力 B: 环境情况和事件 C: 学习经验 D: 工作取向技能 ...

5: 个人职业生涯管理的内容包括（） A: 建立职业通道 B: 激发职业热情 C: 培训 D: 择业 ...

20: 彼得·圣吉认为，学得比别人快的能力，是未来企业唯一的核心竞争力。 A: 对 B: 错 ...

15: 组织生命周期是指一个组织从产生、成长直至最后成熟的过程。 A: 对 B: 错 ...

10: 组织文化的制度行为层主要包括（ ）。 A: 一般制度 B: 特殊制度 C: 组织风俗 D: 员工行为规范 E: 宣传手册 ...

5: 包括社会化、外在化、合并、内在化四种模式的组织学习过程是（ ）。 A: 基于学习方式的组织学习过程模型 B: 基于知识转化的组织学习过程模型 C: 基于学习主体的组织学习过程模型 D: 基于知识共享的组织学习过程模型 ...