20. （ ）认为，人是理性的，总是在寻找最优的实现目标的方案；人是利己的，总在追求利益最大化 A. 经济人假设 B. 社会人假设 C. 企业人假设 D. 复杂人假设 ...

15. （ ）是指主试者提出一系列直率、不礼貌的问题使候选人感到不舒服，并借此寻找应试者回答问题时的破绽，再集中对破绽提问，以使应试者失去镇定。 A. 情境面试 B. 小组面试 C. 压力面试 D. 集体面试 ...

10. 劳资谈判大多数情况下是通过（ ）进行，因为这种方式蕴涵着劳资双方力量的制衡。 A. 劳动者个人 B. 资方之间 C. 集体谈判 D. 劳动者个人和资方之间 ...

5. 人力资源供需预测的基础是（ ） A. 人力资源规划 B. 人力资源分析 C. 人力资源需求 D. 人力资源供给 ...

20. 双闭环直流调速系统电流调节器的作用是当电机过载甚至堵转时，限制( )的最大值，起快速的自动保护作用，一旦故障消失，系统立即自动恢复正常。 A. 电枢电流 B. 转速 C. 电枢电压 ...

9. 典型 Ⅱ型系统在阶跃输入下， Ⅱ型系统稳态时是( )的。 A. 无差 B. 与K值成反比 C. 无穷大 ...

18. 双闭环直流调速系统转速调节器的作用是调速系统的主导调节器，其输出限幅值决定电机允许的最大( )。 A. 电流 B. 转速 C. 电压 ...

9. 双闭环调速系统中,Un*不变,减小反馈系数α,系统稳定后转速反馈电压Un( )。 A. 增加 B. 减小 C. 不变 ...

20. Carrier Wave是( )。 A. 载波 B. 调制波 C. 随机信号 ...

15. 双闭环直流调速系统电流调节器的作用是在转速动态过程中，保证获得电机允许的最大( )，从而加快动态过程。 A. 电流 B. 转速 C. 电压 ...