(单选题)6: 导致组织内部人浮于事，内耗严重的人力资源供求情况是（ ）。 A: 人力资源供求平衡 B: 人力资源供大于求 C: 人力资源供小于求 D: 人力资源无法确定 ...

(多选题)30: 人力资源规划的内容通常包括（ ）。 A: 对现有人力资源档案进行分析归类 B: 制定人力资源供求平衡计划 C: 制定人力资源招聘补充计划 D: 对组织发展目标的研究 E: 对组织规模的控制 ...

(多选题)24: 一般情况下，根据（ ）选择发布信息媒体。 A: 媒体的特点 B: 媒体的广告定位 C: 媒体的历史 D: 媒体的受众特点 E: 媒体的质量 ...

(单选题)18: 投射法进行的测试是（ ）。 A: 能力测试 B: 成就测试 C: 个性与兴趣测试 D: 运动和身体能力测试 ...

(单选题)12: 在人员选择过程中，对于有工作经验的人而言，（ ）远比他的学历更重要。 A: 工作态度 B: 工作表现 C: 工作业绩 D: 工作经历 ...

(单选题)6: 最常用的平衡人力短缺的方法是（ ） A: 外部招聘 B: 内部招聘 C: 内部晋升 D: 技术培训 ...

(判断题)50: 就目前的状况而言，中国的老龄化状况与经济的发展几乎是同步的。 A: 错误 B: 正确 ...

(多选题)26: 韦伯的社会分层标准，最基本和可测量的阶层指标包括（ ）。 A: 职业 B: 文化 C: 社会声望 D: 收入 ...

(单选题)20: 下列选项中，属于人口迁移的是（ ）。 A: 回家探亲 B: 到某地旅游 C: 上学 D: 搬家到外地满一年 ...

(单选题)14: 下列选项中，不属于人类作为生态系统的一部分的特点的是（ ）。 A: 人类是生态系统的后来者 B: 人类是生态系统索取者 C: 人类是生态系统的破坏者 D: 人口是生态系统的基础 ...