3. 心态要素包括（）三个层次的心理活动。 A. 态度 B. 激情 C. 信念 D. 个性 ...

3. 沟通客体的选择性因素不包括（）。 A. 选择性接收 B. 选择性理解 C. 选择性记忆 D. 选择性相信 ...

7. 应对内部人控制的主要措施有（ ）。 A. 完善企业的法人治理结构 B. 设置科学合理的组织结构 C. 强化激励措施 D. 健全重大事项的决策和执行程序 E. 加强审计监督 ...

2. 按控制信息的性质划分，控制可分为（ ）。 A. 反馈控制 B. 现场控制 C. 前馈控制 D. 正式组织控制 E. 自我控制 ...

7. （ ）试图解决的是确定工作中何种因素能够激励员工。 A. 内容型激励理论 B. 过程型激励理论 C. 调整型激励理论 D. 创新型激励理论 ...

1. （ ）认为人的行为动机不只是追求金钱，工人有强烈的社交需求。 A. “经济人”假设 B. “社会人”假设 C. “自我实现人”假设 D. “复杂人”假设 ...

6. 影响工作绩效的主要因素是（ ）。 A. 激励 B. 技能 C. 环境 D. 机会 E. 情商 ...

1. 大多数人在其一生之中将经历的职业阶段有（ ）。 A. 探索期 B. 建立期 C. 职业中期 D. 职业后期 E. 衰退期 ...

6. （ ）是人口数量和质量的统一，是潜在的人力和现实的人力的统一。 A. 人口资源 B. 劳动力资源 C. 人力资源 D. 人才资源 ...

10. 决策的过程包括（ ）。 A. 发现问题或机会 B. 确定决策目标 C. 探索并拟定各种可行方案 D. 方案的评价、比较和选择 E. 决策方案的执行和反馈 ...