3. 正常情况下，员工应当在试用期结束前()内提交转正申请。 A. 1天 B. 1周 C. 2周 D. 3天 ...

7. 企业的核心价值观是整合企业一切活动的理念源泉。 A. 错误 B. 正确 ...

9. 影响录用决策的因素包括()。 A. 职位类别 B. 劳动力市场条件 C. 录用决策者个人因素 D. 科学测评方法的使用 ...

2. 以下属于人员招聘的直接成本的是()。 A. 招募费用 B. 选拔费用 C. 录用手续费 D. 招聘人员的工资 ...

4. ()是指让被测试者在两种互有利弊的选项中选择其中的一种，并说出选择的理由。 A. 意见求同型题目 B. 资源争夺型题目 C. 团队作品型题目 D. 两难式问题 ...

8. 离职面谈中，员工的直接上级主管应该出面。 A. 错误 B. 正确 ...

3. 内部招聘不利于新主管建立声望。 A. 错误 B. 正确 ...

8. 试用期员工考核标准内容包括()。 A. 个人能力标准 B. 工作业绩标准 C. 团队合作标准 D. 对公司文化融合标准 ...

3. 以下属于问卷法的优点的是()。 A. 效率比较高 B. 如果问卷设计得好，可以收集到较多的信息 C. 设计问卷花费时间短 D. 对其他信息收集方法的支持作用很明显 ...

7. ()维度主要是测量人们是如何处理信息和做出决策。 A. 外倾—内倾 B. 感觉—直觉 C. 理性—情感 D. 判断—感知 ...