10. 垄断竞争的企业特征有（） A. 企业数目多 B. 单个企业市场占有份额少 C. 不和谋 D. 以上全对 ...

10. 人际关系开发方法中，敏感性训练的优点有（）。 A. 使学员能够重新开发自己 B. 能够使学员重新建构自己 C. 使学员能够重新规划自己 D. 使学员能够重新认识自己 ...

10. 在团队培训种类里面，多选择一个封闭式渡假村作为上课地的培训类型是（）。 A. 室内拓展 B. 户外拓展 C. 传统培训 D. 极限拓展 ...

8. 根据施恩的职业生涯发展阶段理论，选定一项专业或进入管理部门是（）阶段的任务。 A. 职业中期 B. 进入工作世界 C. 职业生涯中期危险阶段 D. 早期正式员工 ...

19. 美国学者达姆洛斯提出了成功的公式：成功=[（EE+CT+SP）×DD]，个人机遇在（）情况下效能最大。 A. <1 B. <0 C. >1 D. >0 ...

23: 企业在建立人力资源信息系统时，要考虑一些纯技术性问题，如（ ）。 A: 人员素质 B: 数据存储 C: 分析方法 D: 关系范式 E: 不确定 ...

5. 现代企业组织的类型有（ ）。 A. 集体制企业 B. 业主制企业 C. 合伙制企业 D. 公司制企业 ...

8. 消费者剩余向垄断者转移的途径有（ ）。 A. 价格歧视 B. 交叉补贴 C. 差别服务 D. 垄断定价 ...

1. 根据《服务贸易总协定》，国民待遇原则（ ）。 A. 不适用 B. 适用于所有服务部门 C. 适用于成员作出承诺的服务部门 D. 适用于成员未作出承诺的服务部门 ...

5. 《服务贸易总协定》第14条规定，成员方在不对其他成员构成歧视，或不对服务贸易变相限制的情况下，可以实施的一般例外有（ ）。 A. 为维护公共道德所必需的措施 B. 为维护公共秩序所必需的措施 C. 为保护人类、动植物的生命或健康所必需的措施 D. ...