(单选题)17: 职工的医疗保险费用由（ ）缴纳。 A: 国家 B: 企业 C: 个人 D: 单位和职工 ...

(多选题)24: 职位评价应注意的问题是（ ）。 A: 评价指标的标准化 B: 职位评价要素和指标的确定 C: 职位评价中计量方法的选择 D: 效度和信度 E: 以上都不对 ...

(单选题)18: 当员工年龄处于25—44岁之间，其职业计划的类型属于（ ）。 A: 职业探索性阶段 B: 立业发展阶段 C: 职业中期阶段 D: 职业后期阶段 ...

(多选题)25: 以下哪些信息属于员工的“工作状况”（ ）。 A: 目前的岗位 B: 担任过何种职务 C: 目前所属部门 D: 津贴 E: 操作能力 ...

(多选题)23: 企业人力资源管理是指对企业人力资源的取得、开发（ ）和（ ）等方面进行的计划、组织、指挥和控制，以有效地开发人力资源，提高劳动生产率，实现企业目标的活动。 A: 培训 B: 发掘 C: 保持 D: 不能确定 E: 利用 ...

(单选题)17: 由一个主持人对一个应试者的面谈是（ ）。 A: 构架式面谈 B: 压力式面谈 C: 一对一面谈 D: 小组式面谈 ...

(单选题)5: 由于伤亡事故、职业病和职业中毒，使大批劳动力离开生产第一线和工作岗位，这种状况发展下去，势必影响整个国民经济和社会生产的发展。这反映了（ ）。 A: 劳动保护是党和国家的一项重要政策 B: 劳动保护是发展国民经济,搞好四化建设的重要条...

(多选题)24: 情景模拟是根据被测试者可能担任的职务，编制一套与该职务实际情况相似的测试题目，将被试者安排在（ ）工作环境中，要求被试者处理可能出现的各种问题，以此来测评应聘者的心理素质、潜在能力的一系列方法。 A: 现实的 B: 真实的 C: 模拟的...

(单选题)19: 根据组织需要并兼顾个人需要，规定某职务的任务、权力、责任，以及在组织中与其他职务关系的过程称为（ ）。 A: 职位调查 B: 职务分析 C: 职务设计 D: 工作分析 ...

(单选题)13: 提出“事故相关性理论”的工程师海因里奇是（ ）人。 A: 英国 B: 德国 C: 美国 D: 法国 ...