(单选题)16: 没有考核就不可能真正了解员工的能力及其与职位要求相适应的程度，晋升就失去了依据。这体现了以下哪一配套制度的重要性（ ）。 A: 职位分类制度 B: 任期目标责任制 C: 考核制度 D: 薪酬制度 ...

(单选题)4: 编制人力资源规划的目标是：确保企业在（ ）和不同的职位上得到适当的人选。 A: 不同的地点 B: 不同的部门 C: 适当的时间 D: 不填 ...

(多选题)23: 社会福利具体可以分为（ ）。 A: 一般社会福利 B: 职工福利 C: 企业福利 D: 工作福利 E: 特殊社会福利 ...

(单选题)11: 企业为员工提供的带薪疗养、休假，发放的员工制服等项目属于（ ）。 A: 改善职工生活的项目 B: 职工文化娱乐项目 C: 提供各种经济性的福利服务项目 D: 教育培训福利 ...

(单选题)5: 通过满足人的物质生活需要以激发人的积极性的激励属于（ ）。 A: 物质激励 B: 精神激励 C: 信息激励 D: 工作激励 ...

(多选题)24: 岗位技能工资由（ ）和（ ）两大单元组成。 A: 能力工资 B: 结构工资 C: 岗位工资 D: 技能工资 E: 其他 ...

(单选题)18: 劳动合同双方当事人提前终止劳动合同的履行，结束双方的劳动权利和义务关系的行为是（ ）。 A: 劳动合同的解除 B: 劳动合同的订立 C: 劳动合同的变更 D: 劳动合同的终止 ...

(单选题)12: 我国过去的体制特征是( ).。 A: 就业保障与社会保障高度重合 B: 就业保障与社会保障分离 C: 没有就业保障 D: 没有社会保障 ...

(单选题)6: 冬季，劳动环境中的舒适温度应为（ ）。 A: 17℃-22℃ B: 18℃-24℃ C: 16℃-20℃ D: 20℃-25℃ ...

(多选题)25: 在运用笔迹学法进行测试时，对书写笔迹的要求是（ ）。 A: 被测试者须提供至少一满页字迹 B: 被测试者的字迹是一气呵成的 C: 字迹最好用圆珠笔或钢笔书写 D: 写字的纸最好不要划过线 E: 字迹应用毛笔书写 ...