(单选题)5: 预测的步骤分为____步。 A: 3 B: 4 C: 5 D: 6 ...

(单选题)12: 招聘与录用原则有____ A: 2个 B: 3个 C: 4个 D: 5个 ...

(多选题)25: 由于计划的未来环境是复杂的，要想对它的每一细节都提出假设是不现实的，也是不经济的。一般来说，对哪几个方面的环境因素的预测是必不可少的____ A: 微观的社会经济环境 B: 宏观的社会经济环境 C: 组织的资源 D: 组织的竞争者 E: 政府政策 ...

(多选题)21: 目标实施过程的检查一般包括____ A: 工作记录 B: 研讨会 C: 下级自查 D: 监督机制 E: 上级巡视指导 ...

(单选题)3: 小团体式文化可以发挥员工的（ ） A: 创造性 B: 积极性 C: 一致性 D: 能动性 ...

(多选题)16: 面试的具体形式有____ A: 个别面试 B: 小组面试 C: 成组面试 D: 情景面试 E: 观察面试 ...

(单选题)4: ____是企业管理组织的第一次历史性分工。 A: 手工生产与机器生产分工 B: 工场主与监工分工 C: 管理组织的专业化分工 D: 行政主管与生产主管分工 ...

(单选题)8: 统一性、系统性、预见性是____ A: 目标的特点 B: 确定目标的原则 C: 确定目标的方法 D: 目标的性质 ...

(多选题)21: 管理学的研究方法包括： A: 历史研究的方法 B: 比较研究的方法 C: 案例分析法 D: 归纳演绎法 ...

(单选题)15: 德鲁克提出目标管理的基本思想后，将其理论具体展开的是美国著名的经营顾问____，其著作主要有《根据结果的管理》，从此目标管理在应用研究中不断发展，日趋完善。 A: 霍桑 B: 西勒 C: 梅奥 D: 法约尔 ...